Hur bra är du på leda dig själv eller medarbetare på distans? För många av oss är nu hemmakontoret en stor del av vår nya vardag, det gick snabbt att ställa om men når vi samma effekt som när vi arbetar på jobbet? Får vi lika mycket, mer eller...

Semester står snart för dörren i de flesta organisationer och de nya permitteringsreglerna blir för många ett extra huvudbry. Oavsett om semesterperioden redan är planerad eller inte, är det mycket du som arbetsgivare måste tänka på. Vad säger...

Ledarskap kan vara utmanande på många olika sätt även under mer normala omständigheter. Nu när vi drabbats av en situation som vi aldrig tidigare stått inför blir vi extra utmanade i vårt ledarskap, både i hur vi leder oss själva och hur vi leder...

Mycket har hänt i de flesta organisationer under väldigt kort tid. Är vi ens medvetna om alla omställningar vi gjort? Vi har ställt om fysiska sätt att arbeta men också mentala sätt att arbeta. Vi har medvetet eller omedvetet ställt om hur vår...

Kriser eller stora samhällsförändringar har alltid skapat nya affärsmodeller och organisationer. Det kan vi vara säkra på att även situationen med Covid-19 kommer att göra. Viruset har, förutom att påverka oss här och nu, även skapat en möjlighet...

När saker och ting ställs på sin spets sker ofta utveckling. Det krävs ibland ett motstånd för att du ska få nya insikter och se riktningen. Du som chef och ledare har förmodligen funderat på om du har rätt kompetenser på plats för att ta din affär...

Alla organisationer har på ett eller annat sätt påverkats av Covid-19. Samtliga kommuner har på olika sätt fått ställa om sin verksamhet. Undervisning för gymnasieelever har flyttat till digitala klassrum, ett omfattande behov av vård och omsorg har...

I detta inspelade material från vårt webbinarium ”HR + kommunikation = trygghet och framgång” guidar vi dig igenom vikten av kommunikation, val av kanaler och HR och chefernas roll i krissituationer likt den vid Covid-19. 

De flesta bolag och organisationer har påverkats på ett eller annat sätt av Covid-19. Flera bolag har stängt ner eller förflyttat sin verksamhet till hemmakontoret. I takt med att tiden går och förutsättningarna förändras, börjar nu fler och fler...

Hur går det till att börja ett nytt uppdrag som HR Business Partner i tider när man inte träffar sina nya kollegor? Förvånansvärt bra! Det vet vi på Wise Consulting, som löpande går in på olika bolag som HR-konsulter. Vi hann fånga vår erfarna...

Hur är det egentligen att arbeta med HR i covid-världen? Den samlade upplevelsen av att vara i en HR-funktion våren 2020 är att det kan vara ensamt och tufft att hantera både tunga men också svårmanövrerade frågor. Organisationen uppfattar ofta att...

Med Coronaviruset (Covid-19) har många frågor och funderingar dykt upp och arbetsgivare behöver ta ställning till en rad olika frågor. Lag (2013:948) om stöd vid korttidsarbete innebär att arbetsgivare kan minska anställdas arbetstid och få stöd...

Att ge medarbetare besked om uppsägning är för de flesta chefer bland de absolut tuffaste uppgifter en chef kan ha. Hur ni som arbetsgivare hanterar processen kommer vara avgörande för synen på ert varumärke framåt. För att lyckas handlar det om två...

Vi kommunicerar dagligen i våra jobb och sällan har det varit mer betydelsefullt än nu i Corona-tider, hur vi kommunicerar med våra medarbetare och vår omgivning. HR-frågorna är ofta många och av olika karaktär beroende på vilken situation...

Centralt i alla typer av svåra samtal är att du som chef ska förmedla ett, ofta svårt, budskap. Det kan handla om beteendeförändring, nya arbetsuppgifter eller information om att medarbetaren måste avsluta sin anställning. Därför är det viktigare än...

Kriser eller stora samhällsförändringar har alltid skapat nya affärsmodeller och organisationer. Det kan vi vara säkra på att även situationen med Covid-19 kommer att göra. Viruset har, förutom att påverka oss här och nu, även skapat en möjlighet...

Att leda på distans har blivit påtagligt för de flesta av oss som arbetar som ledare. Att träffas fysiskt är så klart den trevligaste mötesformen men i rådande tider inte rekommenderat. Därför är det viktigare än någonsin att skapa rätt...

Konsekvenserna av Coronapandemin är enorma och ingen vet hur det kommer att utveckla sig framöver. Många oroar sig för själva viruset och fasar för att någon av de nära och kära som befinner sig i riskgrupp ska drabbas. Många oroar sig också för de...

Coronaviruset, Covid-19 sprids just nu över stora delar av världen och skapar stora utmaningar för många arbetsgivare. Vi bjuder därför in till ett kostnadsfritt webbinarium för att du som arbetsgivare enklare ska kunna hantera de olika frågor som...

Uppfyller ditt företag lagkraven inom HR? Känner du till vilka lagar och regler som du som arbetsgivare är skyldig att följa när det gäller personal- och HR-frågor? Om inte, är du långt ifrån ensam. Lagkraven är många och det sker ständigt...

Vår inställning till arbete förändras över tid – och som företag behöver vi vara anpassningsbara och flexibla i hur vi ser på anställningsformer och arbetsförmåner för att fortsätta attrahera rätt kompetens. Projektanställning, heltidsanställning,...

Att arbetsgivare har ett stort ansvar för den fysiska och psykosociala arbetsmiljön, samt att detta är reglerat i Arbetsmiljöverkets författningssamling (AFS) känner de flesta företag till. Men många är inte förberedda på och har inte erfarenheten...

Coronaviruset, 2019-nCoV, med ursprung i Kina, sprids just nu över stora delar av världen och skapar utmaningar för många arbetsgivare. Som vid alla små eller stora kriser är kommunikationen a och o för att medarbetarna ska känna sig trygga med att...

Nu kommer vi äntligen till Borås! Framgång bygger på engagemang, teamwork och tillit – och det är där som psykologisk säkerhet kommer in i bilden.