HR interim
Vi erbjuder en av marknadens absolut bästa och mest heltäckande lösningar inom HR interim. Hos oss får du hela vår samlade HR-kompetens på köpet vilket skapar rätt förutsättning för att nå dina mål. Oftast handlar det om heltidsuppdrag, men vi levererar också HR interim på deltid och i olika projekt. Allt utifrån dina behov och önskemål. När du anlitar en av våra konsulter kan du vara trygg med att du får den kompetens du behöver, och lite till.
Vi kan allt inom HR och oavsett om du är på jakt efter en strategisk HR‑direktör med erfarenhet från internationella bolag och ledningsgruppsarbete, en mer operativ HR‑chef med spetskompetens inom arbetsrätt, Comp & Ben och omorganisationer eller en passionerad HRBP som är specialist på arbetsmiljö och lagar, ska du vända dig till oss.
Hos oss kan du få HR-konsulter med upp till 20 års erfarenhet av strategiskt och operativt HR arbete samt kompetens inom ledarskap från en mängd olika branscher och roller. Vi har erfarenhet av svenska, nordiska och internationella bolag, i såväl privat som offentlig sektor.
Interim HR utifrån dina behov
Alla våra HR-konsulter har varit verksamma inom HR i flera år och kan lätt kliva in i ett nytt uppdrag, både vid längre interimslösningar och kortare uppdrag.
Oavsett om du är i behov av specialistkompetens, tillfälliga lösningar i väntan på rekrytering, vid sjukskrivningar, tjänstledigheter, eller bygga upp HR från grunden kan interim HR vara något för dig. Söker du en mer junior person fixar vi så klart det också. Du kan få hjälp på hel- eller deltid, under kort eller lång tid. Vår utgångspunkt är att det ska ge effekt för din affär och dina mål.
Vi har stor vana av att stötta kunder som saknar egna HR-resurser och behöver stöd inom HR-området. Vi kan ta ansvar för hela eller delar av HR-funktionen.
När är en HR-konsult att föredra:
- När du behöver snabbt rätt kompetens på plats
- När du ska utveckla organisationen
- När du står i förändringsarbete
- När specialistkompetens efterfrågas
- Inför större HR-projekt /implementeringar
- Vid föräldraledighet, tjänstledighet & sjukskrivning
Vill du veta mer? Fyll i dina uppgifter så hör vi av oss!
Vad gör en HR-konsult?
En HR-konsult utvecklar och framtidssäkrar din organisation och arbetar med de absolut viktigaste frågorna som ni ställs inför. HR har strategiskt sett en otroligt viktig roll och ansvarar för er viktigaste tillgång – människorna. HR förflyttar och skapar förutsättningar för ledare och medarbetare att nå sina mål. Att vara proffs på transformation, kultur, attraktion, utveckling och motivation är idag avgörande för att nå framgång.
HR executive
När du är i behov av strategisk HR i form av t.ex. en HR-direktör, en nordisk HR-chef, eller en SVP HR med internationell erfarenhet, så har vi rätt konsult för dig. Våra exekutiva interimskonsulter har lång erfarenhet av strategisk HR och ledarskap från en mängd olika branscher.
Oavsett om du behöver en förändringsledare eller någon som kan driva vidare verksamheten under en period, så hjälper vi dig. Förutom att du får en erfaren och professionell HR-konsult, får du ta del av hela vår samlade HR-kompetens. Detta skapar rätt förutsättningar för utveckling av din verksamhet och er viktigaste tillgång.
Sidor du kanske gillar
Kontakta oss
Har du några frågor kring våra tjänster eller hur vi jobbar? Tveka inte att höra av dig till oss. Vi hjälper dig gärna.
