Inspiration, guider och nya insikter

Vi får dyka in i Oskar Henrikson värld. Oskar är VD och grundare till Psykologifabriken, han är även organisationspsykolog och författare till boken ”Ensam eller stark”. Vi pratar om de psykologiska aspekterna av våra digitala organisationer och...

Hållbarhet och sustainability är begrepp som idag används för att driva affärsutveckling som gynnar både företag och samhälle. I det här arbetet kan HR välja att spela en avgörande roll och skapa värde snabbare för företaget. Men vad exakt är det HR...

Vi välkomnar dig till vår digitala gala Human Growth Award som sänds live! Var med när Sveriges mest framstående HR-team delar sina framgångsrecept.

HR-tech kan kännas luddigt och krångligt, men det behöver det inte vara! HR finns redan och tech finns redan. HR Tech innebär alltså hur HR anpassar sig och använder den teknik och de digitala lösningar som finns. Teknik som hjälper dig att jobba...

Då var denna resa över! Det lackar mot jul och det är dags att stänga ner vårt utforskande av människor, maskiner och makt. I dagens avsnitt sitter vi och går igenom vad vi faktiskt kom fram till och siar lite om framtiden!

Den första juni i år kom Arbetsmiljöverkets nya föreskrift om arbetsgivarens ansvar avseende arbetsanpassning. Vad innebär egentligen föreskriften och hur påverkar den dig som arbetar med HR och ledarskap? Se detta inspelade material från vårt...

Din drömkarriär, hur ser den ut? Vad lägger du i ordet karriär? Det som är karriär för dig kanske inte är det samma som för någon annan. Det viktiga är att hitta vad som är viktigt för just dig, för att du ska känna dig lyckad och samtidigt må bra.

Denna vecka möter vi Jean Hedayat, Sverigechef på LinkedIn. Vi pratar om att vara sig själv på jobbet, de digitala jättarnas makt på arbetsmarknaden, om empati och livslångt lärande. Häng med!

Många är nog tillbaka efter en förhoppningsvis härlig sommarledighet, hungriga på att sätta igång med projekten som vilat under sommaren. Det finns nog en förväntan hos många vad som ska åstadkommas under andra halvåret innan 2021 läggs bakom oss....

Organisationskultur är ett ämne som har undersökts och utvecklats under flera decennier. Även om begreppet började diskuteras på allvar redan på 1950-talet, fick det sitt stora genomslag under 1980-talet i samband med Japans ekonomiska framgångar....

Den här veckan gästas vi av en spännande gäst, Christian Landgren. Han är IT-entreprenör, framtidsspanare och tillika VD för Iteam. Han har, genom den öppna skolplattformen, utmanat maktstrukturer genom en liten enkel app. In och lyssna!

Hållbarhet och sustainability är begrepp som idag används för att driva affärsutveckling som gynnar både företag och samhälle. I det här arbetet kan HR välja att spela en avgörande roll och skapa värde snabbare för företaget. Men vad exakt är det HR...

Han har som ett mantra att vara lite rädd, det hjälper honom att förstå vad som är viktigt. Han har skrivit böcker om både seriemördare och lycka. Veckans gäst är Micael Dahlen! Våren 2021, i skuggan av Corona, vill vi i Påjobbetpodden utforska det...

Hon startade bolag som väldigt ung, det bara blev så! 25 år senare har hon haft en lång entreprenörsresa och ett långt lärande av hur det är att halka in som ledare. Idag träffar vi Sofi Franzén, VD och grundare av Eventyr. Våren 2021, i skuggan av...

Ett företag med 500 anställda* som sänker sjukfrånvaron från sex till fem procent minskar sjukfrånvarokostnaden med ca 3,5 MKR per år. Det visar en rapport som MedHelp gjort där 205 HR-ansvariga fått svara på frågor om deras organisationers...

Jag tror att Arbetsmiljöverket genom den nya AFS:en om arbetsanpassning försöker säga oss något viktigt. Visst, visst, arbetsanpassning ÄR viktigt och det ska vi beröra, men det är också något annat. Vi återkommer till det, men först, låt oss titta...

De flesta chefer har någon gång varit i en situation där de haft en medarbetare som missköter sig. Jag har flertalet gånger mött chefer som uppgivet berättar att det gått för långt. Deras medarbetare gör inte sitt jobb och levererar inte som...

Hur bra är din organisation på onboarding? Undersökningar visar att de flesta bolag faktiskt är riktigt dåliga! (Endast 12 % är nöjda med sin onboardingprocess enligt undersökning från Gallup). Många bolag vet samtidigt att en bra onboardingprocess...

Återgången till våra kontor står runt hörnet och många är nog överens om att vi inte vill tillbaka till hur det var förr. Men hur ska det nya se ut? Se detta inspelade material från vårt webbinarium ”Kreativa kollisioner – arbetsplatsens...

Varmt välkommen till Brave Worklife 2.0! I våras höll vi ett välbesökt webbinarium om Brave Worklife. Vi kör nu favorit i repris!

”Att leda är att misslyckas.” Så inleds professor Alf Rehns bok ”Ledarskapsparadoxen” med undertiteln ”Omöjligheterna som gör dig till en sann ledare”. Vad menar han? Vem vill ha ett uppdrag där man misslyckas?

Den senaste tidens pandemi med hemarbete gör att allt fler upplever svårigheter i att avgränsa sina yrkesmässiga- och privata åtaganden. Bland annat genom att man vid hemarbete lätt ta på sig för mycket. I det här inspelade materialet från vårt...

I våras föreläste jag för en grupp studenter som läser arbetsrätt i Lund, via Teams såklart. Studenterna är på väg att avsluta sina studier och är snart ute i arbetslivet. I min presentation målar jag upp bilder av arbetslivet ur ett HR-perspektiv....

Det blir allt viktigare att kunna motivera investeringar med ett tydligt businesscase, även inom HR-området. Hur kan vi motivera den ökade kostnaden som tex en ITP-pensionsplan innebär? Hur kan vi motivera att lägga tid och pengar på...