I september månad tog vi på Wise Consulting tempen på HR-Sverige. Vi skickade ut en survey till vårt kontaktnät på 15 000 personer, det resulterade i 707 svarande som sedan sammanställdes till en rapport. En fråga som ställdes i vår undersökning var...

Många företag säger idag att de arbetar med mångfald, de har diversity. Flertalet forskare anser också att organisationer som präglas av mångfald har lättare att anpassa sig till förändring. Att de har en bättre förmåga att lösa problem och en högre...

Kurser i distansledarskap har redan varit på tapeten i några år men i våras smällde det till rejält. Allt skulle ske på distans, även ledarskapet. Jag minns ändå att jag någonstans i april stannade upp och tänkte; vad har egentligen förändrats för...

Att det råder kompetensbrist för många organisationer har nog inte undgått någon. Arbetsmarknaden är tuff och många verksamheter har utmaningar med att attrahera kvalificerade kandidater när konkurrensen är stor. Det kan dock vara värt att flytta...

2020 har varit ett minst sagt annorlunda år. Både i arbetslivet och i det privata livet, vi ser stora förändringar i det lokala men också över hela världen. Med detta i åtanke ville vi på Wise Consulting ta tempen på HR-Sverige. Hur har våren varit...

Att olika arbetsgrupper fungerar olika bra har nog de flesta erfarenhet av men vad beror det på egentligen? Är det kompetensnivån i gruppen som avgör, att man har många kompetenta personer i samma grupp? Spelar våra olika personligheter och...

KRY gör det möjligt att möta vården digitalt och HR teamet har skapat många processer på samma tema. HR teamet stöttar inhouse-personalen (inte klinikerna) och med en värderingsstyrd och till en början helt digital rekryteringsprocess får...

Medarbetare idag drivs allt mer av sina värderingar. Det räcker inte längre med en hög lön, extra semesterdagar eller en julbonus. Efter Corona blev det ett faktum att det dessutom är än mer tydligt att medarbetare söker och behöver meningsfullhet...

Vad är det som gör att ditt jobb är viktigare än dig själv? Frågan fick mig att haja till. Det var i allra högsta grad det man i coachningsvärlden kallar för en kraftfull fråga. Jag hade aldrig sett det på det viset. Att jag genom mitt agerande...

Enligt en undersökning av HR-professor Stefan Tengblad från Göteborgs universitet, Mårten Westberg från Europeiska Institutet för Beteendevetenskaplig analys, Dr Petri Kajonius från Lunds universitet och Sophie Hedestad från...

Pandemin vi lever i förenar och förundrar oss. Vi stannar upp och reflekterar över hur vårt arbetsliv och våra nya sätt att jobba kommer att se ut framöver. Hur kommer vår vardag att förändras?

Undersökningar genomförda av globala analysföretag visar generellt på en låg grad av engagemang bland anställda, både i Sverige och i resten av världen. Majoriteten av de som arbetar investerar främst tid i sitt arbete – de gör vad de ska – men...

Under hösten utforskar vi ”new ways of working” genom en webbinarieserie i tre delar. Vad är de stora trenderna framåt kopplat till nya arbetssätt? Hur leder vi framtidens organisationer? Hur ser framtidens HR ut? Och vad händer med människan i...

Under hösten utforskar vi ”new ways of working” genom en webbinarieserie i tre delar. Vilka är de stora trenderna framåt kopplat till nya arbetssätt? Hur leder vi framtidens organisationer? Hur ser framtidens HR ut? Och vad händer med människan i...

Under hösten utforskar vi ”new ways of working” genom en webbinarieserie i tre delar. Vilka är de stora trenderna framåt kopplat till nya arbetssätt? Hur leder vi framtidens organisationer? Hur ser framtidens HR ut? Och vad händer med människan i...

Mitt i kriser är det lätt och självklart att organisationer och människor tittar rakt ner och hanterar det som ligger direkt framför dem. Framtida frågor, processer och strategier pausas och läggs på hyllan för att så småningom tas ner och dammas av...

Vad är du rädd för? Ställer jag frågan rätt ut får jag inte sällan till svar att människor är rädda för allt ifrån spindlar till höga höjder. Det är däremot sällan jag får till svar att ”jag är rädd för att mina nya kollegor inte ska gilla mig”...

Det pratas om det transformativa ledarskapet. Det går trender i vad ett gott ledarskap är och det påverkas också av vilka strömningar som samhället runt omkring oss står inför. Det är som om vi har hittat ett ledarskap som har visat sig vara ett...

Under mina sista semesterdagar insåg jag att under denna sommar hade jag medvetet, men också omedvetet, reflekterat en hel del över våren. Med en minst sagt brokig vår bakom oss har behovet av att fundera och sortera tankar och känslor varit...

Den här våren, med Covid-19 som nära följeslagare, har praktiskt taget ingen kunnat undgå att bli påverkad av på ett eller annat sätt. Inte heller vi på Wise Consulting. Vad har då varit centralt för oss i vårt ledarskap?

Hur vi kommunicerar och delar information inom våra organisationer idag varierar väldigt mycket beroende på var du arbetar och i vilken situation du befinner dig i. Spridningen av COVID-19 världen över har under flera månader påverkat...

Vad gör dem som lyckas motivera och engagera sina medarbetare och kollegor på distans? Titta på det här inspelade materialet från vårt webbinarium ”Leda och motivera på distans”. Här får du konkreta råd på vad du ska tänka på för att du ska nå...

I detta inspelade material från vårt webbinarium ”Så arbetar du med självledarskap” tittar vi närmare på självledarskap både utifrån perspektivet medarbetare och chef. Vad kan jag som medarbetare göra för att stärka mitt självledarskap? Vad behöver...

Covid-19 har kraftigt ritat om vardagen för de flesta av oss. För många innebär pandemin att vi också flyttat vår arbetsplats från kontoret till hemmakontoret. Hur skapar vi utifrån detta ett tryggt och sunt arbetsklimat där vi alla känner...