Inspiration, guider och nya insikter

Omställningar, effektiviseringar och nya förväntningar – arbetslivet förändras i snabb takt. Som chef eller HR behöver du inte bara hantera förändring, utan också visa vägen genom den. Hur leder man när kartan ritas om? Och vad krävs för att skapa...

HR har länge haft en central roll i att säkerställa organisationens kompetensförsörjning. Men hur ofta ställer vi oss frågan: har HR själva den kompetens som krävs för att möta framtidens utmaningar? I en tid där AI förändrar hur vi analyserar,...

HR-chefens roll kan vara utmanande, men den är också fylld av möjligheter. Vad innebär det att vara HR-chef år 2025? Rollen handlar om att navigera i en komplex och föränderlig värld, där strategisk betydelse och inflytande ökar. Hur kan du som...

I dagens arbetsmarknad, där konkurrensen om medarbetare är stenhård, är det viktigare än någonsin för företag att både attrahera och behålla kompetenta medarbetare. Genom att utveckla en stark Employer Value Proposition (EVP) och implementera...

I oktober 2024 träder nya regler i uthyrningslagen i kraft, vilket gör det viktigare än någonsin att förstå skillnaden mellan att anlita en konsult och en bemanningsanställd. Felaktig klassificering av personal kan leda till allvarliga konsekvenser...

Almedalsveckan, en av Sveriges mest inflytelserika mötesarenor för politiska diskussioner och samhällsdebatt, äger rum på Gotland varje år. Under denna vecka samlas beslutsfattare, experter och organisationer för att dela insikter och diskutera...

I en värld där ständig förändring är det enda vi kan ta för givet, befinner sig HR i förarsätet när det gäller att navigera och rusta medarbetare och företag genom både osäkerhet och möjligheter. Vi på Wise Consulting står mitt i den här...

Som företagsledare och chef behöver man leverera svar och lösningar. Punkt. Det är sedan gammalt. Men behöver det verkligen vara så? Är inte det ytterligare en gammal sanning som hämmar vår förmåga att effektivt navigera i dagens affärsklimat? I en...

Varmt välkommen till Human Growth Award 2023! Eventet livesänds digitalt den 22 november från Filadelfia Convention Center i Stockholm. Var med när Sveriges mest framstående HR-team delar sina framgångsrecept och se vilka som slutligen vinner årets...

Organisationskultur är ett ämne som har undersökts och utvecklats under flera decennier. Även om begreppet började diskuteras på allvar redan på 1950-talet, fick det sitt stora genomslag under 1980-talet i samband med Japans ekonomiska framgångar....

I dagens samhälle sker förändringar i en ständig och stigande takt, vi måste vara snabbrörliga och involvera våra medarbetare för att inte bli omsprungna av konkurrenter. Förändringar såsom nya krav på digital utveckling, en agil resa och nya roller...

Mycket har hänt i de flesta organisationer under väldigt kort tid. Är vi ens medvetna om alla omställningar vi gjort? Vi har ställt om fysiska sätt att arbeta men också mentala sätt att arbeta. Vi har medvetet eller omedvetet ställt om hur vår...

I en värld präglad av snabb förändring och ökad komplexitet är psykologisk säkerhet en avgörande faktor för att främja innovation och mod inom organisationer. För att kunna möta marknadens krav behöver vi skapa en arbetsmiljö där medarbetare känner...

Tillit har blivit ett begrepp som riskerar inflation. Det används flitigt för att visa att varumärken eller organisationer är trovärdiga. Ändå går det ibland helt snett och det slarvas, precis som om tillit är något självklart som inte behöver...