High Impact HR - vårt kundlöfte till dig

top-left
top-right
bottom-right

High Impact HR – vårt kundlöfte till dig

Utvecklingen av HR har tagit sjumilakliv de senaste fem åren. Från att ha arbetat mestadels administrativt och operativt är HR idag en funktion som ger strategiskt stöd, ser möjligheter och driver organisationens utveckling framåt. Ett viktigt affärsnära stöd som fokuserar på de mänskliga värdena.

Vi på Wise Consulting kallar det High Impact HR. Ett mindset och en agil syn på HR som möjliggörare och kreatörer med fokus på framgång, bestående effekt och organisationens framtid.

High Impact HR är också vårt kundlöfte. Genom att proaktivt se behov, anpassa och involvera individer och team skapar vi starka synergier, ökat mervärde och djupa avtryck. Här och nu, men också med in i framtiden.

Varför behövs High Impact HR?

Dagens organisationer måste snabbt kunna ändra mål och riktning för att ha en möjlighet att hänga med i den snabba utveckling som sker, eller behöver ske. Moderna arbetssätt med medarbetarna i fokus skapar tillit, engagemang och motivation som driver både innovation, kreativitet och ökad lönsamhet.

High Impact HR innebär också att HR arbetar proaktivt och nära verksamheten så att anpassningen till en föränderlig omgivning kan gå snabbare och smidigare. HR blir en strategisk partner och rådgivare som genom att ha de mänskliga resurserna i fokus kan styra och utveckla organisationen mot satta mål.

På vilket sätt skapar High Impact HR värde för dig och din organisation?

För oss på Wise Consulting handlar det om att identifiera potentialen som just din organisation och dina medarbetare bär på. Att vara proaktiva, sätta motiverande mål samt visa på effekten och framgången.

Vill ni:

  • Utveckla hur ni är organiserade för att nå era mål?
  • Frigöra varje medarbetares fulla engagemang och motivation?
  • Skapa en kultur som är öppen är organisationen för förändring och transformation?
  • Sätta de mänskliga värdena i fokus, för att ni vet att det skapar resultat och ger framgång?
  • Bygga ett Growth Mindset där utveckling och lärande står i fokus?
  • Att HR (funktionen) är en strategisk partner som arbetar nära medarbetare, chefer och organisation?

Har ni svarat ja på frågorna ovan är vi rätt samarbetspartner för er. Vi nöjer oss inte förrän vi skapat den utveckling som just er organisation behöver.

Group-3

Vill du veta mer om High Impact HR? Vi hoppas det! Hör av dig här så tar vi en förutsättningslös kontakt.

shutterstock_1181904394

Fem korta om HIGH IMPACT HR

  • Growth Mindset- med fokus på utveckling

  • Strategisk partner- affärsnära/mål/lönsamhet

  • Proaktivt synsätt, anpassat utifrån behov, som ger effekt och resultat på sista raden

  • Ledarskap på olika nivåer- skapa engagemang, motivation och innovation

  • Moderna agila arbetssätt med fokus flexibilitet och snabba beslutsvägar

Unika konsulter med rätt kunskaper

När vi går in i ett nytt uppdrag gör vi det med ett fokus - att skapa effekt på kort och lång sikt. Vi är övertygade om att många konsulttimmar kan gå till spillo utan en tydlig gemensam målbild. Målbilden sätter vi upp tillsammans med vår kund i ett tidigt skede för att på så sätt komma igång från dag 1 när uppdraget startar...

 

pexels-william-fortunato-6140383

Vad kännetecknar en konsult från Wise Consulting?

Konkreta actions direkt från dag 1
De absolut viktigaste är inte tjusiga strategipresentationer. Istället fokuserar vi på att möjliggöra vad våra kunder vill ska
hända i det dagliga livet i organisationen.

Du får hela vår samlade kompetens på köpet
Även om du anlitar en konsult, så är vår konsult aldrig ensam i uppdraget. Varje konsult har sitt Wise-team i ryggen.
Därför kan vi hjälpa våra kunder ännu bättre och snabbare.

Vi fokuserar på den större bilden
Även om vi alltid jobbar på konkreta actions, utgår vi också från den större målbilden, för att alltid prioritera rätt.

Vi vågar utmana och observera med externa glasögon
Vi tar konsultrollen på allvar, och utmanar där vi ser att vi kan bidra in på bästa sätt. All vår kunskap vill vi ska ge effekt i alla uppdrag.

Vi är affärsorienterade
För oss utgår alltid HR i affären. Vi väver därför in kundvärde och affärsmål i våra uppdrag. Vi vill se resultat på sista raden av våra insatser.

Medmänsklighet är i vårt DNA
VI är övertygade om att det enda sättet organisationer och företag på ett hållbart sätt kan tjäna pengar, är genom att fokusera på det mänskliga perspektivet.

Några kunder vi jobbar med

Dahl_logotyp_Alternativ_blå EJ på webben
aspia2
hsb2
coop2
nch2
fojab
volt
skandia-fastigheter
Logo_bySF_png

Vad gör en HR-konsult?

En HR-konsult utvecklar och framtidssäkrar din organisation och arbetar med de absolut viktigaste frågorna som ni ställs inför. HR har strategiskt sett en otroligt viktig roll och ansvarar för er viktigaste tillgång – människorna. HR förflyttar och skapar förutsättningar för ledare och medarbetare att nå sina mål. Att vara proffs på transformation, kultur, attraktion, utveckling och motivation är idag avgörande för att nå framgång.

Kontakta oss

Har du några frågor kring våra tjänster eller hur vi jobbar? Tveka inte att höra av dig till oss. Vi hjälper dig gärna.