Karriärcoaching

top-left
top-right
bottom-right

Ibland utvecklas relationen mellan anställd och arbetsgivare inte som förväntat, eller så är det andra faktorer som gör att det blir aktuellt med karriärcoaching. Det kanske är dags att gå åt olika håll eller hitta ny passion för det befintliga uppdraget. Vi hjälper dina medarbetare mot nästa utmaning. 

Om du behöver sätta nya mål för era anställdas utveckling är karriärcoaching en framgångsrik metod. Vi erbjuder individuell coaching för att möta varje persons unika behov och mål.

Våra erfarna coacher fungerar som generatorer i processen och hjälper medarbetarna att fokusera framåt och gå vidare till sitt nästa steg i karriären.

Resan från en befintlig roll till ny kan ibland kännas ensam, ovan och utmanande. I dessa lägen hjälper coachen medarbetarna att snabbt komma vidare till nästa jobb, annat uppdrag internt eller ny passion för det befintliga uppdraget. Målet är att snabbt hitta nästa karriärutmaning och samtidigt få lära sig mer om sig själv, hitta sina drivkrafter och finna ny energi.

Vi arbetar utifrån olika övningar och verktyg så som personlig profilanalys och karriäranalys. Eftersom målsättningarna skiljer sig för varje individ så anpassar vi det exakta innehållet i respektive fas. I de fall där målet är att söka nytt jobb ser vi till att rusta medarbetarna med alla de verktyg som behövs.

Exempel på nya utmaningar:

  • Hitta ett nytt arbete internt och/eller externt
  • Utvecklas i befintlig roll
  • Start av egen verksamhet
  • Studier

Vi coachar enligt en process bestående av 5 faser:

  • Reflektion, bakgrund och nuläge
  • Egenskaper och beteende
  • Drivkrafter och utvecklingsområden
  • Utbud och formulering av mål
  • Strategi och handling
Group 2

Vill du veta mer? Hör av dig till oss!

Sidor du kanske gillar

Case

Case | Omegapoint

Vi landade i att vi ville ha en skräddarsydd ledarskapsutbildning under en period om 18...
Lotta Hammarström, Talent Management
Läs mer
Case

Case | Stavdal

Vi började med att göra en så kallad HR-kartläggning där vi gick igenom samtliga HR-områden...
Mikael Olsson, CEO
Läs mer
Case

Case | Genworth

Vår mission och våra värderingar är nu tydliga både internt för våra medarbetare och externt...
Lars von Sivers Lindmark, vd
Läs mer
Case

Case | Circle K

Cheferna som gått programmet har fått nya insikter om sig själv och sitt ledarskap och...
Jessica Lindqvist, Utbildningsansvarig
Läs mer
Events

FULLSATT | Frukostseminarium Göteborg 4 mars 2020 | Future leadership skills – har du rätt kompetenser?

Vad blir viktigt för dig som ledare i framtiden? I en komplex värld med snabba...
Boka här
Påjobbetpodden

Påjobbetpodden | Erik Ringertz från Netlight

I detta avsnitt får vi lyssna till ett kärt återbesök av Erik Ringertz, VD på...
Lyssna här
Påjobbetpodden

Påjobbetpodden | Maria Göthe om psykologisk säkerhet

Häng med när Maria Göthe, ledarutvecklare och HR-expert på Wise Consulting pratar psykologisk säkerhet. Vad...
Lyssna här
Påjobbetpodden

Påjobbetpodden | Alexander Storckenfeldt vd på Anticimex

Hur gör du för att gå vidare i karriären hos en och samma arbetsgivare? Lyssna...
Lyssna här
Påjobbetpodden

Påjobbetpodden | Sofia Stigendal – rekrytera inkluderande

I detta avsnitt får du lyssna till Sofia Stigendal från Arbetsgivarverket. Hon berättar delar praktiska...
Lyssna här

Kontakt

Har du några frågor kring våra tjänster eller hur vi jobbar? Tveka inte att höra av dig till oss. Vi hjälper dig gärna.