Skräddarsydd ledarutveckling

top-left
top-right
bottom-right

För att få verklig effekt kan vi skräddarsy ledarprogam utifrån just er organisations specifika behov. Vi anpassar insatserna utifrån utmaningarna på er arbetsplats, vilket kan vara mycket värdefullt för organisationen. Kanske är ni flera som behöver få samsyn kring ledarskap och hur ni tillsammans kan arbeta för att nå uppsatta mål.

Bra ledarskap är avgörande om medarbetare trivs och gör sitt yttersta för att nå sina mål. Bra ledare skapar en kultur där kreativitet och engagemang uppmuntras och bygger en grund för organisationens framgång.

Vi utgår alltid ifrån era utmaningar och situation. Genom att skräddarsy ett ledarprogram – där vi kopplar samman konkreta och enkla verktyg med era värderingar och er målbild – driver vi tillsammans ert ledarskap framåt. Feedbackträning, kommunikation, svåra samtal, tydliggörande av uppdraget – you name it! Vi hjälper er att skapa en ledarskapskultur med motiverade chefer som gör skillnad – på riktigt.

Alla våra utbildningar är hands-on och kan appliceras direkt i det vardagliga arbetet. Vi använder oss av ett antal metoder och verktyg som säkerställer att era ledare uppnår sin riktiga potential. Vi använder oss bland annat av:

  • DISC – En analys som kartlägger kommunikationsstilar och beteenden
  • EQ-i – Utvärderingsverktyg för mätning av emotionell intelligens (bland annat mäter den självständighet, empati, flexibilitet, stresstålighet och optimism på individnivå)
  • GDQ – (Group Development Questionnaire) är ett effektivt verktyg som identifierar gruppens nuläge och hjälper till att utveckla och effektivisera gruppens samarbete
Group-3

VIl du veta mera om våra ledarprogram? Hör av dig så berättar vi mera.

Sidor du kanske gillar

Blogg

Nya LAS sammanfattat i 8 punkter

Större möjlighet att göra undantag i turordningen, lättare att säga upp anställda och snabbare väg...
Läs mer här!
Blogg

5 tips för framgångsrikt hybridarbete

Hybridarbete är ordet på mångas läppar just nu. Flexibiliteten att kunna arbeta hemma är uppskattad...
Läs mer här!
Blogg

3 frågor med vår vd Katarina Walter

Vilka är de främsta utmaningarna för företag 2023? Vilken app går det bara inte att...
Läs mer här
Blogg

HR – vad är det och varför bör din organisation arbeta med personalfrågor?

En kärnfråga för organisationer är hur man kan få anställda att vara effektiva och arbeta...
Läs mer här
Blogg

Välmående på jobbet – vad innebär det idag?

Nu när vi äntligen får samlas igen på våra arbetsplatser, som under pandemin varit stängda,...
Läs mer här
Blogg

Tema HR-Tech – HR-system | Steg-för-steg-guide för en lyckad implementation

Att upphandla och implementera ett HR-system är tidskrävande. Om vi inte planerar noga och driver...
Läs mer här
Blogg

Krönika | Summering av HR-året 2021 | Human Growth Award

Att bygga sitt bolag starkt genom att involvera och engagera sina medarbetare i utmaningar och...
Läs mer här
Blogg

Framtidens arbetsplats är en hybrid

Många är nog tillbaka efter en förhoppningsvis härlig sommarledighet, hungriga på att sätta igång med...
Läs mer här
Blogg

Triple bottom line – Hur arbetar du med social hållbarhet?

Just nu pågår hos de allra flesta verksamheter ett arbete med att sammanställa årsredovisningen för...
Läs mer

Kontakt

Har du några frågor kring våra tjänster eller hur vi jobbar? Tveka inte att höra av dig till oss. Vi hjälper dig gärna.