Inspiration, guider och nya insikter

Vår inställning till arbete förändras över tid – och som företag behöver vi vara anpassningsbara och flexibla i hur vi ser på anställningsformer och arbetsförmåner för att fortsätta attrahera rätt kompetens. Projektanställning, heltidsanställning,...

Att arbetsgivare har ett stort ansvar för den fysiska och psykosociala arbetsmiljön, samt att detta är reglerat i Arbetsmiljöverkets författningssamling (AFS) känner de flesta företag till. Men många är inte förberedda på och har inte erfarenheten...

Nu kommer vi äntligen till Borås! Framgång bygger på engagemang, teamwork och tillit – och det är där som psykologisk säkerhet kommer in i bilden.

Jobbar du med affärsnära HR? Har du med affären i alla perspektiv inom HR?

Att företag skänker pengar till välgörenhetsorganisationer istället för att ge anställda och kunder gåvor är numera praxis hos många företag i dess vilja att bidra till ett bättre samhälle. Men alltfler företag har också insett värdet i att låta...

Genom motivation, engagemang och utveckling, kopplade till din organisations mål, visioner och strategier, skapar du en attraktiv arbetsplats där din viktigaste tillgång, människorna, trivs och blomstrar. Med rätt fokus kan du skapa en organisation...

Här får du lyssna till Anne-Marie Andric, HR-chef på iZettle. Temat är employer branding; Hur bygger du en stark och positiv företagskultur där verksamhetens värdeord efterlevs? Vilka risker finns med att inte jobba aktivt med sitt...

Vi gästas av Sofia Stigendal från Arbetsgivarverket. I avsnittet får du höra om praktiska exempel från verkligheten om hur arbetsgivare har lyckats inkludera fler målgrupper i sina organisationer. Dessutom tar Sofia upp flertalet tips på hur du kan...

Lyssna till Alexander Storckenfeldt, nytillträdd VD för giganten inom skadedjursbekämpning, Anticimex. Alexander har jobbat på Anticimex i många år och det är just det som är veckans krämpa. Hur gör du för att gå vidare i karriären hos en och samma...

Häng med när vi får besök av Maria Göthe, ledarutvecklare och HR-expert på Wise Consulting. Temat för avsnittet är psykologisk säkerhet. Vad innebär det egentligen och hur skapar du psykologisk säkerhet i just ditt team? Lyssna här eller på...

I detta avsnitt får vi lyssna till ett kärt återbesök av Erik Ringertz, VD på IT- och managementkonsultbolaget Netlight. Den här gången kommer vi att få höra om begreppet Mensch och om Eriks kommande bok Harder, better, faster, stronger. Missa inte...

Är du en person, likt mig, som älskar att utvecklas och lära dig nya saker? Som njuter av varje minut då du får samarbeta med människor som du upplever är lite smartare, lite mer erfarna och har andra insikter än vad du har? Läser/lyssnar du på...

I en värld präglad av snabb förändring och ökad komplexitet är psykologisk säkerhet en avgörande faktor för att främja innovation och mod inom organisationer. För att kunna möta marknadens krav behöver vi skapa en arbetsmiljö där medarbetare känner...

Hur ser ett ”perfekt” team ut? Framgång bygger på engagemang, teamwork och tillit - och det är där som psykologisk säkerhet kommer in i bilden.

Vad blir viktigt för dig som ledare i framtiden? I en komplex värld med snabba kast har vi som ledare en central roll i att visa vägen, motivera och skapa trygghet för våra medarbetare. Vi måste också i snabb takt ständigt lära nytt för att...

”Management is doing things right; leadership is about doing the right things” – Peter Drucker Vad behöver du som chef göra för att lyckas med ditt uppdrag? Har du hört talas om Simon Elvnäs? Han forskade för några år sedan kring ämnet ledarskap. En...

När jag utbildar eller har dialoger med mina kunder talar jag ofta om vikten av ett tydligt uppdrag – oavsett om vi pratar arbetsmiljö, ledarskap, självledarskap eller hållbara medarbetare och organisationer. Det har nästan blivit som ett mantra....

Att leda på distans har blivit vardag för de allra flesta av oss som arbetar som ledare. Idag leder vi inte bara på distans på grund av geografiska avstånd utan det sker även när vi har medarbetare på samma kontor. Vårt digitala landskap utarmar i...

Karensdagen återinfördes under krisåren på 90-talet med syfte att minska antalet olovliga sjukanmälningar. Nu har regeringen som bekant avskaffat karensdagen och ersatt den med ett karensavdrag. Detta i syfte att göra systemet mer rättvist för de...

Hösten är här och med den nya härliga uppdrag, projekt och leveranser. Runt omkring mig hör jag hur kalendrar redan är fulla och många som uttrycker att det är fullt upp. Jag tänkte därför att vi ska ”prata” lite om hur vi kan skapa förutsättningar...

I våras insåg jag att min tonårsdotter alltid såg så trött ut, var lättirriterad och grinig. Förutom det faktum att hon är tonåring visade sig orsaken vara hennes älskade mobiltelefon. Den plingade ständigt med nya meddelanden, dygnet runt, vilket...

I en föränderlig värld är det viktigt att som HR ta sig tid och lyfta blicken då och då. Är vi på väg åt rätt håll? Stöttar vi affären på bästa sätt? Jobbar vi med det som ger mest värde? Gör vi verklig skillnad?

Synen på arbete har förändrats. Det är inget vi längre bara går till för att få lön. Arbetsgivare vill ha de bästa medarbetarna för att skapa innovativa och lönsamma organisationer. Arbetstagare söker sig till arbeten där det finns möjlighet att...

Öka trivsel och lönsamhet genom en god arbetsmiljö. Att systematiskt arbeta med arbetsmiljö är inte bara ett lagkrav, utan ett måste för att skapa en organisation med arbetsglädje och lönsamhet. Det är lätt att hamna i en djungel av regler och...