Inspiration, guider och nya insikter

Vi gästas av Sofia Stigendal från Arbetsgivarverket. I avsnittet får du höra om praktiska exempel från verkligheten om hur arbetsgivare har lyckats inkludera fler målgrupper i sina organisationer. Dessutom tar Sofia upp flertalet tips på hur du kan...

Lyssna till Alexander Storckenfeldt, nytillträdd VD för giganten inom skadedjursbekämpning, Anticimex. Alexander har jobbat på Anticimex i många år och det är just det som är veckans krämpa. Hur gör du för att gå vidare i karriären hos en och samma...

Häng med när vi får besök av Maria Göthe, ledarutvecklare och HR-expert på Wise Consulting. Temat för avsnittet är psykologisk säkerhet. Vad innebär det egentligen och hur skapar du psykologisk säkerhet i just ditt team? Lyssna här eller på...

I detta avsnitt får vi lyssna till ett kärt återbesök av Erik Ringertz, VD på IT- och managementkonsultbolaget Netlight. Den här gången kommer vi att få höra om begreppet Mensch och om Eriks kommande bok Harder, better, faster, stronger. Missa inte...

Är du en person, likt mig, som älskar att utvecklas och lära dig nya saker? Som njuter av varje minut då du får samarbeta med människor som du upplever är lite smartare, lite mer erfarna och har andra insikter än vad du har? Läser/lyssnar du på...

I en värld präglad av snabb förändring och ökad komplexitet är psykologisk säkerhet en avgörande faktor för att främja innovation och mod inom organisationer. För att kunna möta marknadens krav behöver vi skapa en arbetsmiljö där medarbetare känner...

Hur ser ett ”perfekt” team ut? Framgång bygger på engagemang, teamwork och tillit - och det är där som psykologisk säkerhet kommer in i bilden.

Vad blir viktigt för dig som ledare i framtiden? I en komplex värld med snabba kast har vi som ledare en central roll i att visa vägen, motivera och skapa trygghet för våra medarbetare. Vi måste också i snabb takt ständigt lära nytt för att...

”Management is doing things right; leadership is about doing the right things” – Peter Drucker Vad behöver du som chef göra för att lyckas med ditt uppdrag? Har du hört talas om Simon Elvnäs? Han forskade för några år sedan kring ämnet ledarskap. En...

När jag utbildar eller har dialoger med mina kunder talar jag ofta om vikten av ett tydligt uppdrag – oavsett om vi pratar arbetsmiljö, ledarskap, självledarskap eller hållbara medarbetare och organisationer. Det har nästan blivit som ett mantra....

Att leda på distans har blivit vardag för de allra flesta av oss som arbetar som ledare. Idag leder vi inte bara på distans på grund av geografiska avstånd utan det sker även när vi har medarbetare på samma kontor. Vårt digitala landskap utarmar i...

Karensdagen återinfördes under krisåren på 90-talet med syfte att minska antalet olovliga sjukanmälningar. Nu har regeringen som bekant avskaffat karensdagen och ersatt den med ett karensavdrag. Detta i syfte att göra systemet mer rättvist för de...

Hösten är här och med den nya härliga uppdrag, projekt och leveranser. Runt omkring mig hör jag hur kalendrar redan är fulla och många som uttrycker att det är fullt upp. Jag tänkte därför att vi ska ”prata” lite om hur vi kan skapa förutsättningar...

I våras insåg jag att min tonårsdotter alltid såg så trött ut, var lättirriterad och grinig. Förutom det faktum att hon är tonåring visade sig orsaken vara hennes älskade mobiltelefon. Den plingade ständigt med nya meddelanden, dygnet runt, vilket...

I en föränderlig värld är det viktigt att som HR ta sig tid och lyfta blicken då och då. Är vi på väg åt rätt håll? Stöttar vi affären på bästa sätt? Jobbar vi med det som ger mest värde? Gör vi verklig skillnad?

Synen på arbete har förändrats. Det är inget vi längre bara går till för att få lön. Arbetsgivare vill ha de bästa medarbetarna för att skapa innovativa och lönsamma organisationer. Arbetstagare söker sig till arbeten där det finns möjlighet att...

Öka trivsel och lönsamhet genom en god arbetsmiljö. Att systematiskt arbeta med arbetsmiljö är inte bara ett lagkrav, utan ett måste för att skapa en organisation med arbetsglädje och lönsamhet. Det är lätt att hamna i en djungel av regler och...

Gemensamt för alla chefer är viljan att ha engagerade och självständiga medarbetare. Medarbetare som tar ansvar och som gör det lilla extra för att skapa resultat. Men hur lyckas du med det? I ditt uppdrag som chef sitter du på en unik möjlighet att...

Har du nyligen fått förmånen att axla rollen som chef? Gratulerar till en fantastisk möjlighet att få göra skillnad, både för dig själv och dina medarbetare. I din nya roll kommer du förhoppningsvis få energi av dessa möjligheter men det är...

Sitter du och din ledningsgrupp fast i avrapporteringsträsket? Har ni tid, takhöjd och tillit nog att vända och vrida på strategiskt viktiga frågor – eller är det ofta ”fel” saker som stjäl all tid och fokus? Då kan det vara tydliga tecken på att ni...

Förändring är en förutsättning för utveckling. Som ledare måste du dagligen hantera både stora och små förändringar, samt se till att du skapar ett bra förändringsklimat för dina medarbetare. Att leda i förändring är utmanande eftersom människor...

En förändring inom organisationen kan vara tufft oavsett situation. Det kan handla om arbetsbrist, omorganisation eller ibland om personliga överenskommelser. Ett outplacementprogram vänder den tuffa situationen till en win-win för både arbetsgivare...

Under åren som organisationskonsult har jag arbetat med många företag och deras värderingar, samt hur de ska genomsyra organisationen. Ofta är värderingarna fina ord som syns på hemsidor, i PowerPoints eller på väggar. Men vad händer sen? Lever...

Jag har coachat många som vill bli bättre chefer. I samarbetet hittar vi strategier och metoder som fungerar för att tillvaron ska bli meningsfull och produktiv och allt däremellan. Ibland får jag frågor som, ”vad är det vanligaste som cheferna...