”Att leda är att misslyckas.” Så inleds professor Alf Rehns bok ”Ledarskapsparadoxen” med undertiteln ”Omöjligheterna som gör dig till en sann ledare”. Vad menar han? Vem vill ha ett uppdrag där man misslyckas?

Dagens organisationer måste snabbt ändra mål och riktning för att ha en möjlighet att hänga med i den snabba utveckling som sker. Moderna arbetssätt med medarbetarna i fokus skapar tillit, engagemang och motivation som driver både innovation, kreativitet och ökad lönsamhet. Att arbeta strategiskt innebär att du tillsammans med ledningen och är väl insatt i företagets affärsmål. Gör vårt självtest och se hur strategiskt du arbetar med HR idag!