Lön och Belöning
Skapa rätt förutsättningar med en genomtänkt ersättningsstrategi
Rätt lön, belöning och förmåner handlar om mer än siffror på ett lönebesked. En genomtänkt strategi för Compensation & Benefits (Lön & Belöning) bidrar till att attrahera, motivera och behålla medarbetare – samtidigt som den stärker er kultur, ert ledarskap och era affärsmål.
Vi på Wise Consulting hjälper organisationer att utveckla hållbara och affärsdrivna ersättningsmodeller som bygger engagemang, säkerställer marknadsmässighet och stärker helheten i ert HR-arbete.
Vad innebär Compensation & Benefits?
Comp & Ben omfattar alla former av ersättning och förmåner som ges till medarbetare – från grundlön och rörlig ersättning till pensioner, försäkringar och andra incitament. Det är en strategisk del av HR-arbetet med syfte att:
-
driva önskade beteenden och prestationer
-
attrahera och behålla rätt kompetens
-
skapa en rättvis och transparent kultur
-
koppla samman belöning med affärens behov och mål
Våra tjänster inom Compensation & Benefits:
Säkerställande av marknadsmässiga löner
Vi hjälper er att kartlägga nuläget och använder marknadsdata för att visa hur ni ligger till. Det ger en tydlig bild av eventuella utvecklingsområden – och skapar en koppling till övriga HR-processer, som kompetensförsörjning och retention.
Utformning av flexibla ersättningsmodeller
Vi utvecklar bonusprogram, incitamentslösningar och andra rörliga ersättningar som är skräddarsydda efter era behov. Målet är att belöna rätt beteenden och resultat – på ett sätt som upplevs rättvist och tydligt i organisationen.
Modeller, processer och verktyg för lönerevision
En rättvis och transparent lönerevision stärker både förtroendet för ledarskapet och upplevelsen av intern rättvisa. Vi hjälper er att utforma och implementera en process som fungerar – både för chefer och medarbetare.
Lönekartläggning enligt lagkrav
Vi genomför lönekartläggningar som uppfyller diskrimineringslagens krav – och som ger er konkreta insikter och tydliga förslag på åtgärder utifrån analysen.
Översyn av förmåns-, pensions- och försäkringserbjudande
Vi ser över ert befintliga erbjudande för att säkerställa att det är både konkurrenskraftigt och strategiskt förankrat. Tillsammans skapar vi ett förmånspaket som stärker ert arbetsgivarvarumärke – och stöder era mål som bolag.Därför ska du ta hjälp av Wise Consulting
Oavsett om du vill utveckla er ersättningsmodell, stärka kompensationsstrategin, öka motivationen i organisationen eller säkerställa att medarbetarna har rätt försäkringsskydd - så hjälper vi dig att skapa ett hållbart och effektivt system för Compensation & Benefits. Ett system som hänger ihop, stödjer era strategiska mål och bidrar till verkliga resultat.
Vi bidrar med specialistkunskap och ett helhetsperspektiv som gör det enklare att få ihop alla delar. Genom våra HR-konsultlösningar - på heltid, deltid, kort eller lång sikt - kan våra erfarna konsulter snabbt kliva in och göra skillnad från dag ett.
Du kanske också är intresserad av
HR-tech
Låt AI och nya digitala verktyg utveckla HR.
HR-audit/HR-kartläggning
En HR-kartläggning säkerställer att ert HR-arbete möter organisationens behov och att det resulterar i ett mer värdeskapande HR.
Agil HR
Skapa en dynamisk och effektiv HR-funktion som stödjer organisationens mål och vision genom agila arbetsprocesser.
Attrahera talanger
Säkerställ att er organisation har tillgång till rätt kompetens med strategisk kompetensförsörjning.