Så skapar du ett framgångsrikt team

19 november 2019

top-left
top-right
bottom-right

Insikter & kunskap | Så skapar du ett framgångsrikt team

Att trivas med kollegor, sitt uppdrag och sin chef är viktiga delar för att tycka att det är kul att gå till jobbet. Jag känner mig lyckligt lottad för jag tycker att det är kul att gå till jobbet och söndagsångest är ett minne blott. För mig handlar det dels om att jag är på rätt plats i livet, men även att jag arbetar på ett bolag vars värderingar jag delar och framförallt för att jag ingår i ett fantastiskt team, ett effektivt team som Susan Wheelan skulle uttrycka det.

Mitt team har lyckats hitta ett recept som funkar för oss och som även hänger ihop med Susans 10 nycklar för att vara så effektiva, välmående och produktiva som möjligt. Det handlar om allt ifrån att man har tydliga mål/roller, bra ledarskap, ömsesidigt beroende till öppen kommunikation, feedback, tydlig struktur och samarbetsvilja.

Vårt recept för ett framgångsrikt team:

  • Laget före jaget – jag arbetar med försäljning på Wise Consulting och har aldrig upplevt några vassa armbågar. Jag tror inte att den upplevelsen är speciellt vanlig, framförallt inte när man arbetar inom försäljning. Men för oss är det helheten som är det viktigaste, även om vi som de flesta andra säljande team har individuella mål.
  • Respektera varandras åsikter – vi delar inte alltid varandras åsikter, men vi respekterar varandra och ser till att vi tar den väg som är bäst för hela teamet så att vi uppnår våra mål.
  • Stötta varandra – för oss är det viktigt att alla kommer till tals och att vi tar tillvara på våra olikheter, både när det gäller personlighet och kompetens. Vi delar med oss av kunskap, erfarenheter och bjuder frikostigt på hjälp när någon behöver. Man känner alltid att man har en FET hand i ryggen.
  • Engagerad ledare – vi leds av, enligt mig, världens bästa chef. Hon stöttar oss i både mot- och medgång, ger oss konstruktiv och uppmuntrande feedback. Hon finns där så fort det behövs och utan att styra med hela handen guidar hon oss rätt.
  • Ha kul ihop – vi ser till att göra roliga saker tillsammans och vi skrattar massor.

10 nycklar att ha koll på för ett effektivt och framgångsrikt team:

  1. Mål
  2. Roller
  3. Ömsesidigt beroende
  4. Ledarskap
  5. Kommunikation och Feedback
  6. Diskussion, beslutsfattande och planering
  7. Implementering och evaluering
  8. Normer och individuella skillnader
  9. Struktur
  10. Samarbete och konflikthantering

Susan Wheelan pratar om fyra olika faser som team kan befinna sig i:

  1. Tillhörighet & Trygghet
  2. Opposition & Konflikt
  3. Tillit & struktur
  4. Arbete & Produktivitet

Grupper som befinner sig i fas två – opposition och konflikt, har ofta otydliga mål och roller och det kan lätt uppstå konflikter beroende på att man inte har förståelse och acceptans för varandras olikheter. När jag träffar kunder vars team fastnat i denna fas, och som ibland befunnit sig där i flera år, kan jag verkligen förstå att det känns motigt att gå till jobbet. Men alla team har möjligheten att ta sig vidare och utvecklas – och det är här som vi kommer in!

Jag kommer gärna ut och träffar er för att berätta mer om hur vi arbetar och hur vi inom Wise Consulting kan stötta och utveckla ert team, oavsett i vilken fas ni befinner er.

Caroline Nell arbetar med att hjälpa våra kunder hitta sin väg för framgång.  

Connecta med mig på LinkedIn!

Group 2

Vill du veta mer? Hör av dig till oss!

Sidor du kanske gillar

Case

Case | Omegapoint

Vi landade i att vi ville ha en skräddarsydd ledarskapsutbildning under en period om 18...
Lotta Hammarström, Talent Management
Läs mer
Case

Case | Stavdal

Vi började med att göra en så kallad HR-kartläggning där vi gick igenom samtliga HR-områden...
Mikael Olsson, CEO
Läs mer
Case

Case | Genworth

Vår mission och våra värderingar är nu tydliga både internt för våra medarbetare och externt...
Lars von Sivers Lindmark, vd
Läs mer
Case

Case | Circle K

Cheferna som gått programmet har fått nya insikter om sig själv och sitt ledarskap och...
Jessica Lindqvist, Utbildningsansvarig
Läs mer
Events

FULLSATT | Frukostseminarium Göteborg 4 mars 2020 | Future leadership skills – har du rätt kompetenser?

Vad blir viktigt för dig som ledare i framtiden? I en komplex värld med snabba...
Boka här
Påjobbetpodden

Påjobbetpodden | Erik Ringertz från Netlight

I detta avsnitt får vi lyssna till ett kärt återbesök av Erik Ringertz, VD på...
Lyssna här
Påjobbetpodden

Påjobbetpodden | Maria Göthe om psykologisk säkerhet

Häng med när Maria Göthe, ledarutvecklare och HR-expert på Wise Consulting pratar psykologisk säkerhet. Vad...
Lyssna här
Påjobbetpodden

Påjobbetpodden | Alexander Storckenfeldt vd på Anticimex

Hur gör du för att gå vidare i karriären hos en och samma arbetsgivare? Lyssna...
Lyssna här
Påjobbetpodden

Påjobbetpodden | Sofia Stigendal – rekrytera inkluderande

I detta avsnitt får du lyssna till Sofia Stigendal från Arbetsgivarverket. Hon berättar delar praktiska...
Lyssna här

Kontakt

Har du några frågor kring våra tjänster eller hur vi jobbar? Tveka inte att höra av dig till oss. Vi hjälper dig gärna.