Perfect match med jobbet – inte en självklarhet!

29 maj 2018

Insikter & kunskap | Perfect match med jobbet – inte en självklarhet!

Har du någon känt, ”nej det här jobbet är inte rätt för mig!”

Jag tror att vi alla någon gång har känt den känslan, och det är inte så konstigt. För om du tänker på det, hur stor är egentligen sannolikheten att det ska vara en perfect match? Det är nästan mer rimligt att det inte ska vara det. Ibland går relationen att utveckla, men ibland måste vi kanske byta stig, precis som det funkar med övriga relationer i livet.

Hur vet du om du är på rätt jobb?

Första steget för att ta reda på om du är på rätt plats handlar om att identifiera ditt nuläge och att ha självinsikt. Du måste utmana dig själv för att komma fram till vad du brinner för, vill göra och vilka mål du har. Våga prova nya saker, ta på dig arbetsuppgifter som du egentligen helst vill undvika och var uppmärksam på när det känns extra bra kontra dåligt på jobbet. Övningen nedan fungerar som en hjälpande hand för att identifiera ditt nuläge. Du ska avsätta tid till att utföra övningen och inte bara svara rakt av, utan ifrågasätt dina svar och försök att tänka ur ett större perspektiv.

6 frågor som hjälper dig att identifiera nuläget:

  1. Skriv ned 5 saker du brinner för på jobbet
  2. Skriv ned 5 saker du brinner för utanför jobbet
  3. Skriv ned minst 3 kollegor som får dig att le och må lite extra bra
  4. Skriv ned minst 3 arbetsuppgifter som du är riktigt grym på
  5. Skriv ned din chefs 3 bästa egenskaper
  6. Skriv ned 5 saker som gör att du vill gå till jobbet

När du har svarat på frågorna är det dags för reflektion:

  • Vilka/vilken av punkterna var svårast att svara på?
  • Vilka/vilken av punkterna var enklast att svara på?
  • Fanns det punkter som inte gick att besvara?

Svaren på frågorna och reflektionen efter denna övning kommer att ge dig en bra bild över ditt nuläge och förhoppningsvis insikter som kan berätta om du är på rätt plats eller inte. Men, be aware, i jakten på ”sanningen” kommer du att stöta på hinder, du kommer att försöka lura dig själv, välja den enkla vägen och dina mål kan komma att vackla lite. Lugn, det är helt normalt. Men när du har fått grunden på plats kommer det att vara lättare att förstå och motivera dig själv, dina drivkrafter, din kompetens, dina intressen, och sist men inte minst – dina mål.

Lycka till.

/Mia Frick – arbetar som Karriärcoach på Wise Consulting.

PSST!! Lästips – Om lyxen att få tala med en karriärcoach!

Group-3

Vill du veta mer? Hör av dig till oss!

Sidor du kanske gillar

Blogg

Nya LAS sammanfattat i 8 punkter

Större möjlighet att göra undantag i turordningen, lättare att säga upp anställda och snabbare väg...
Läs mer här!
Blogg

5 tips för framgångsrikt hybridarbete

Hybridarbete är ordet på mångas läppar just nu. Flexibiliteten att kunna arbeta hemma är uppskattad...
Läs mer här!
Blogg

3 frågor med vår vd Katarina Walter

Vilka är de främsta utmaningarna för företag 2023? Vilken app går det bara inte att...
Läs mer här
Blogg

HR – vad är det och varför bör din organisation arbeta med personalfrågor?

En kärnfråga för organisationer är hur man kan få anställda att vara effektiva och arbeta...
Läs mer här
Blogg

Välmående på jobbet – vad innebär det idag?

Nu när vi äntligen får samlas igen på våra arbetsplatser, som under pandemin varit stängda,...
Läs mer här
Blogg

Tema HR-Tech – HR-system | Steg-för-steg-guide för en lyckad implementation

Att upphandla och implementera ett HR-system är tidskrävande. Om vi inte planerar noga och driver...
Läs mer här
Blogg

Krönika | Summering av HR-året 2021 | Human Growth Award

Att bygga sitt bolag starkt genom att involvera och engagera sina medarbetare i utmaningar och...
Läs mer här
Blogg

Framtidens arbetsplats är en hybrid

Många är nog tillbaka efter en förhoppningsvis härlig sommarledighet, hungriga på att sätta igång med...
Läs mer här
Blogg

Triple bottom line – Hur arbetar du med social hållbarhet?

Just nu pågår hos de allra flesta verksamheter ett arbete med att sammanställa årsredovisningen för...
Läs mer

Kontakt

Har du några frågor kring våra tjänster eller hur vi jobbar? Tveka inte att höra av dig till oss. Vi hjälper dig gärna.