Årets HR-chef heter Paulina Ekvall!

04 november 2015

Insikter & kunskap | Årets HR-chef heter Paulina Ekvall!

Vi gratulerar Paulina Ekvall som i veckan kammade hem priset Årets HR-chef, Human Growth Award, som arrangerats i år för första gången av vårt moderbolag Wise Group. Syftet med priset är att hylla de nyfikna, mest nyskapande och skarpaste HR-cheferna. De som genom medarbetarna visar resultat på sista raden.

Tuff konkurrens
Slutstriden om titeln Årets HR-chef stod mellan fyra kandidater som valts ut av juryn bland de totalt femtio nomineringar som kommit in:

  • Charlotte Wernros, K-Rauta
  • Mattias Segelmark, 3
  • Paulina Ekvall, Arla och
  • Sofia Birk, Solna Stad

Efter djupintervjuer och vd-referenstagning föll valet till slut på Paulina Ekvall, som är Senior HR Director på Arla sedan 1,5 år tillbaka. Innan dess var hon HR VP Nordic på Unilever. Paulina har tidigare haft liknande positioner på Johnson & Johnson, Pfizer Consumer Healthcare och Kriminalvården.

Starkt affärsfokus
– Paulina Ekvall är en förebild på många sätt. Hon är en modern HR-chef med ett tydligt affärsfokus som drivit igenom rejäla förändringar i en komplex organisation. Hon har kraft i sitt genomförande, men är också både kommunikativ och inspirerande som person, säger Wise Groups koncernchef Roland Gustavsson – som känner stolthet över alla de affärsdrivande HR-chefer som gör verklig skillnad där ute.

Roland Gustavsson får medhåll av Anne-Marie Andric, Chief HR Officer på Bisnode, tillika jurymedlem och prisutdelare på Human Growth Award 2015:

– Vi i juryn upplever att det funnits en längtan efter att lyfta fram det viktiga arbetet HR-chefer gör i ett starkare rampljus. Paulina är i detta sammanhang en fantastisk förebild och HR-chef.

Motiveringen i sin helhet lyder:

Med sitt starka intresse för affären och människor samt sin unika energi har Paulina i stor utsträckning bidragit till Arlas förbättrade resultat. Hon har genom sitt tydliga engagemang och sin kunskap, som är grundad på gedigen erfarenhet, målmedvetet stärkt organisationens medarbetar- och kundfokus. Detta har, tillsammans med ett framgångsrikt drivet förändringsarbete, på kort tid lett till tydliga ekonomiska resultat.

Vi på Wise Consulting säger återigen grattis och välkomnar Paulina till oss i vår. Priset som Paulina vann var nämligen ett utbildningspaket värt 50 000 SEK, från vårt affärsområde Capacitet

Maria Lörne, Marknadschef på Wise Consulting

Group-3

Vill du veta mer? Hör av dig till oss.

Sidor du kanske gillar

Blogg

Nya LAS sammanfattat i 8 punkter

Större möjlighet att göra undantag i turordningen, lättare att säga upp anställda och snabbare väg...
Läs mer här!
Blogg

5 tips för framgångsrikt hybridarbete

Hybridarbete är ordet på mångas läppar just nu. Flexibiliteten att kunna arbeta hemma är uppskattad...
Läs mer här!
Blogg

3 frågor med vår vd Katarina Walter

Vilka är de främsta utmaningarna för företag 2023? Vilken app går det bara inte att...
Läs mer här
Blogg

HR – vad är det och varför bör din organisation arbeta med personalfrågor?

En kärnfråga för organisationer är hur man kan få anställda att vara effektiva och arbeta...
Läs mer här
Blogg

Välmående på jobbet – vad innebär det idag?

Nu när vi äntligen får samlas igen på våra arbetsplatser, som under pandemin varit stängda,...
Läs mer här
Blogg

Tema HR-Tech – HR-system | Steg-för-steg-guide för en lyckad implementation

Att upphandla och implementera ett HR-system är tidskrävande. Om vi inte planerar noga och driver...
Läs mer här
Blogg

Krönika | Summering av HR-året 2021 | Human Growth Award

Att bygga sitt bolag starkt genom att involvera och engagera sina medarbetare i utmaningar och...
Läs mer här
Blogg

Framtidens arbetsplats är en hybrid

Många är nog tillbaka efter en förhoppningsvis härlig sommarledighet, hungriga på att sätta igång med...
Läs mer här
Blogg

Triple bottom line – Hur arbetar du med social hållbarhet?

Just nu pågår hos de allra flesta verksamheter ett arbete med att sammanställa årsredovisningen för...
Läs mer

Kontakt

Har du några frågor kring våra tjänster eller hur vi jobbar? Tveka inte att höra av dig till oss. Vi hjälper dig gärna.