3 Sveriges HR-team vinner Human Growth Award 2021

24 november 2021

Insikter & kunskap | 3 Sveriges HR-team vinner Human Growth Award 2021

Juryn för Human Growth Award utnämner 3 Sveriges HR-team till Årets HR-team!

55 kvalificerade nomineringar mynnade efter en grundlig juryprocess ut i finalistteamen Atea, GetAccept och 3 Sverige.

2021 har verkligen satt frågor som rör ett arbetsliv i förändring i fokus. Det hybrida kontoret, fokus på lärande och kommunikation samt nya sätt att arbeta. Därför känns det extra roligt att få hylla framstående HR-team som står för både innovation och moderna sätt att kommunicera, säger Ingrid Höög, VD på Wise Group.

Årets Human Growth Award går i år till ett team som inte tvekar att ta sig an nya utmaningar, men som alltid ställer frågan – vad är det för problem som ska lösas? Att skapa värde och affärsnytta med varje insats är centralt för teamet på 3 Sverige och i framgångsreceptet hittar vi ett stort fokus på företagets medarbetarupplevelse för att skapa lojalitet, kreativitet och engagemang! Teamet drivs av att ge människor möjligheter att växa, lära nytt och utvecklas vilket starkt bidragit till företagets anpassningsförmåga och resultat. Det är en modern people experience-funktion som skapar konkurrenskraft och bidrar till hållbarhet genom att fokusera på den potential som finns i varje människa i företaget, lyder juryns motivering.

Gemensamt för årets tre finalistteam är att de är otroligt vassa och lägger stor vikt på hur man kommunicerar samt har tagit fasta på innovationskraften och den potential som finns hos varje medarbetare. Med fokuserat driv har teamen med stor genomförandekraft prioriterat att utforska modiga initiativ som skapar affärsvärde och engagemang utifrån respektive bolags förutsättningar, säger Fredrik Färm, ansvarig för Human Growth Award på Wise Consulting.

Årets jury bestod av 2020 års finalistteams ledare; Anna Gullstrand (Mentimeter) Anna Birgersson (Fastighetsägarna Service) och Dina Rystedt (Siemens).

Kriterier för nomineringen var hållbar kultur (främja energi, innovation, lust och glädje i organisationen genom sitt sätt att vara och arbeta) och innovationsdriv (tänka nytt för att frigöra kraft hos medarbetarna och organisationen) och värdeskapande (bidra till affären och skapa goda mätbara resultat. Priset arrangeras av Wise Consulting och är instiftat av Wise Group.

Prisutdelningen sändes digitalt med cirka 700 gäster. Läs mer om priset: www.humangrowthaward.com

Maria Lörne, Head of Marketing and Communication

Group-3

Vill du veta mer? Hör av dig till oss!

Sidor du kanske gillar

Blogg

Nya LAS sammanfattat i 8 punkter

Större möjlighet att göra undantag i turordningen, lättare att säga upp anställda och snabbare väg...
Läs mer här!
Blogg

5 tips för framgångsrikt hybridarbete

Hybridarbete är ordet på mångas läppar just nu. Flexibiliteten att kunna arbeta hemma är uppskattad...
Läs mer här!
Blogg

3 frågor med vår vd Katarina Walter

Vilka är de främsta utmaningarna för företag 2023? Vilken app går det bara inte att...
Läs mer här
Blogg

HR – vad är det och varför bör din organisation arbeta med personalfrågor?

En kärnfråga för organisationer är hur man kan få anställda att vara effektiva och arbeta...
Läs mer här
Blogg

Välmående på jobbet – vad innebär det idag?

Nu när vi äntligen får samlas igen på våra arbetsplatser, som under pandemin varit stängda,...
Läs mer här
Blogg

Tema HR-Tech – HR-system | Steg-för-steg-guide för en lyckad implementation

Att upphandla och implementera ett HR-system är tidskrävande. Om vi inte planerar noga och driver...
Läs mer här
Blogg

Krönika | Summering av HR-året 2021 | Human Growth Award

Att bygga sitt bolag starkt genom att involvera och engagera sina medarbetare i utmaningar och...
Läs mer här
Blogg

Framtidens arbetsplats är en hybrid

Många är nog tillbaka efter en förhoppningsvis härlig sommarledighet, hungriga på att sätta igång med...
Läs mer här
Blogg

Triple bottom line – Hur arbetar du med social hållbarhet?

Just nu pågår hos de allra flesta verksamheter ett arbete med att sammanställa årsredovisningen för...
Läs mer

Kontakt

Har du några frågor kring våra tjänster eller hur vi jobbar? Tveka inte att höra av dig till oss. Vi hjälper dig gärna.