HR Partner med ansvar för Learning och Talent till Fonus

Stockholm

Ansök senast 2 aug 2025

HR-avdelningen hos oss på Fonus söker en erfaren och engagerad HR Partner som vill vara med och utveckla hela vår organisation genom att ta ett helhetsansvar för Learning & Development, rekrytering och Employer Branding. I den här rollen blir du en nyckelperson i vårt HR-team som består av 12 kollegor, med både strategiskt och operativt ansvar för hela talangflödet i att säkra att vi attraherar, utvecklar och behåller rätt kompetens.

Learning & Development

• Äga, ansvara och vidareutveckla vårt lärandeerbjudande och arbete med digitalt lärande
• Vara ansvarig för vårt LMS-system (Learning Management System), inklusive struktur, innehåll, användarstöd och uppföljning
• Driva utvecklingen av lärandestrategi på koncernnivå i samarbete med organisationen
• Skapa och koordinera interna utbildningsinsatser tillsammans med andra funktioner
• Vara kontaktperson mot externa utbildnings- och LMS-leverantörer

Rekrytering & Employer Branding – strategiskt och operativt

• Äga, ansvara och utveckla vår rekryteringsprocess från A till Ö, inklusive processer, verktyg och urvalsmetoder
• Stötta och utveckla chefer i hela rekryteringsarbetet: behovsanalys, annonsering, urval, teståterkoppling, intervjuer och referenstagning
• Arbeta med Employer Branding och säkra en positiv kandidatupplevelse
• Vara kontaktperson gentemot externa leverantörer och rekryteringspartners
• Utvärdera och förbättra våra arbetssätt inom rekrytering löpande

Vi söker dig som har

• Flera års erfarenhet av att arbeta in liknande bred roll som HR-partner eller liknande med operativt som strategiskt ansvar
• Gedigen erfarenhet av rekrytering – både operativt och strategiskt
• God erfarenhet av att arbeta med Learning & Development och med digitala utbildningsplattformar
• Trygg i att driva förändring, förbättra processer och hålla ihop komplexa flöden som en projektledare
• Stark kommunikativ förmåga i dialog med chefer, medarbetare och externa samarbetspartner
• En prestigelös och lösningsfokuserad inställning

Meriterande

• Erfarenhet av eller kunskap om LMS-verktyget Sana Labs
• Erfarenhet av förändringsarbete kopplat till kompetensutveckling och lärandekultur
• Tidigare arbete i en snabbväxande eller föränderlig organisation

Vad vi erbjuder
Hos oss får du en spännande och varierad roll där du får möjlighet att ta ägarskap över två viktiga områden, rekrytering och lärande, i en organisation som vill framåt. Du kommer få möjlighet att påverka, utveckla och sätta struktur där det behövs, samtidigt som du kommer tillhöra ett team med engagerade och stödjande kollegor där vi tillsammans arbetar vi för att skapa en bra arbetsmiljö och förenkla för våra chefer i verksamheten.

Några av våra andra förmåner är:

• Kollektivavtal inkl. försäkringar & tjänstepension
• Personalrabatter 
• 4 000 kr i friskvårdsbidrag varje år
• Subventionerad lunch
• Flexibelt arbete med möjlighet till hybridarbete 

En familj inom Fonus ekonomisk föreningDe flesta förknippar namnet Fonus med begravningar. Men sedan starten 1945 har vi utvecklats med långsiktighet inom två huvudområden; begravning och juridik. Fonus drivs som en ekonomisk förening och vårt gemensamma mål är att erbjuda prisvärda och kvalitativa tjänster. Inom Fonus ekonomisk förening finns förutom Fonus även Familjens Jurist, Företagarens jurist, Momentobyråerna, Farväl och Fondkistan. 

Fonus ekonomisk förening har ett 50-tal centrala roller som arbetar med att stödja begravnings- och juridikverksamheterna. Det är allt ifrån controllers till HR-businesspartners, till marknadsförare och IT-specialister samt generalister. 

Delar du vår inställning och har vi väckt ditt intresse?
I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Consulting. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Abdullah Uzunel (Abdullah.uzunel@wise.se). Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. 

Varmt välkommen med din ansökan!