HR-generalist med fokus på löne- och förmånsadministration

Stockholm

Ansök senast 21 aug 2025

På grund av semesterperioden kan återkoppling dröja. Tack för din förståelse - vi ser fram emot din ansökan!

Om rollen
Du kommer att ha ett operativt och administrativt ansvar för lönekoordinering, förmånsadministration och löneöversynsprocesser. Samtidigt får du möjlighet att successivt utvecklas och driva frågor inom Comp & Ben. Du arbetar nära HR-teamet och stödjer medarbetare och chefer i HR-relaterade ärenden i en dynamisk och komplex organisation.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Lönekoordinering och uppföljning för anställda både nationellt och internationellt
• Administration och utveckling av förmåner, inklusive kontakt med leverantörer
• Hantering av löneöversynsprocesser och stöd vid bonusbedömningar
• Genomförande av lönekartläggningar och löneöversyner enligt regelverk
• Rapportering och analys av HR-data och nyckeltal
• Systemägarskap för HR-system och uppdatering av personalhandbok
• Kontakt med externa payroll-partners
• Stöd vid on- och offboarding
• Delta i HR-projekt och utvecklingsinitiativ

Vem är du?
Du trivs med administrativt och strukturerat arbete inom HR, samtidigt som du vill arbeta brett och utvecklas inom Compensation & Benefits. Du är noggrann, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta och kommunicera med olika delar av organisationen.

Kvalifikationer:

• Eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet
• Några års erfarenhet av HR-arbete med fokus på löne- och förmånsadministration
• God vana att arbeta i HR-system
• Erfarenhet av att arbeta i större organisationer, gärna med internationell koppling (meriterande)
• Mycket goda kunskaper i Excel

Har vi väckt ditt intresse?
I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Consulting. Du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wiseconsulting.se där du direkt får svara på några få korta frågor. Går du vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill att du gör testerna tidigt i processen så att vi kan säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här - https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Oscar Dahl på oscar.dahl@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. 

Stort lycka till och varmt välkommen med din ansökan!