Passerat | Webbinarium 14 maj 2020 | Så skapar ni konkurrenskraft i ett nytt förändrat arbetsliv

top-left
top-right
bottom-right

Events | Passerat | Webbinarium 14 maj 2020 | Så skapar ni konkurrenskraft i ett nytt förändrat arbetsliv

Kriser eller stora samhällsförändringar har alltid skapat nya affärsmodeller och organisationer. Det kan vi vara säkra på att även situationen med Covid-19 kommer att göra. Viruset har, förutom att påverka oss här och nu, även skapat en möjlighet att förstå vår organisation ännu bättre framåt. 

Nu är det upp till ledare och HR att tänka strategiskt för att använda dessa insikter för att utveckla människorna, organisationen och affären framåt. Vad blir viktigt att ta lead på för att skapa konkurrenskraft i ett nytt förändrat arbetsliv?

Under detta kostnadsfria webbinarium lägger vi fokus på hur vi bygger vidare på allt det som nu sker i våra organisationer för att skapa nya arbetssätt och största möjliga affärsnytta framöver.
  • Vad har vi lärt oss funktionellt och strukturellt om vår organisation och affärsmodell?
  • Vad har vi lärt oss om de förmågor och kunskap vi har hos våra medarbetare?
  • Hur ska vi tänka framåt?
  • Hur vässar vi vårt arbetssätt och affär för en ny marknad?

Varmt välkommen att delta.

Förbered dig genom att ladda ner Mentimeter så kan du ställa frågor under webbinariet. Koden får du när eventet startar. 

Länk till webbinariet har skickats på mail till dig men du hittar den även här: https://attendee.gotowebinar.com/register/104253900248128527 

Datum och tid

Torsdag 14 maj, kl. 08:30-09:30

Plats

Via länk som skickas till dig

Målgrupp

Fyll i dina uppgifter här nedan:

 

Missa inte kommande insikter & kunskap

Vill du få en update när vi fyller på med nytt innehåll, såsom events, bloggar, guider eller spännande poddavsnitt? Då ska du fylla i dina uppgifter här så skickar vi dig ett mail när vi fyllt på med relevant innehåll!

Kontakt

Har du några frågor kring våra tjänster eller hur vi jobbar? Tveka inte att höra av dig till oss. Vi hjälper dig gärna.