Bli kontaktad

HR-konsult

Affärsdriven HR bidrar till er tillväxt

När du anlitar en HR-konsult från oss kan du känna dig trygg med att vi har den specialistkompetens som behövs. Våra HR-konsulter arbetar både strategiskt och operativt med lång erfarenhet från olika uppdrag inom en mängd branscher, vilket gör att du kan vara säker på att få precis rätt kandidat för jobbet. Vi vet nämligen vilka krav som ställs på arbetsrollen och hur den har utvecklats genom åren. Med affärsdriven HR bidrar vi till er lönsamhet och tillväxt. Vi utgår alltid ifrån era behov och hittar lösningarna som passar just er verksamhet.

HR-konsult

Vi erbjuder en av marknadens absolut bästa och mest heltäckande lösningar inom HR interim. Hos oss får du hela vår samlade HR-kompetens på köpet vilket skapar rätt förutsättning för att nå dina mål. Oftast handlar det om heltidsuppdrag, men vi levererar också HR interim på deltid och i olika projekt. Allt utifrån dina behov och önskemål.

Vi kan allt inom HR och oavsett om du är på jakt efter en strategisk HR‑direktör med erfarenhet från internationella bolag och ledningsgruppsarbete, en mer operativ HR‑chef med spetskompetens inom arbetsrätt, Comp & Ben och omorganisationer eller en passionerad HRBP som är specialist på arbetsmiljö och lagar, så ska du vända dig till oss.

När är en HR-konsult att föredra:
  • När HR behöver stöd och snabbt rätt kompetens på plats
  • Mindre bolag som saknar HR
  • När specialistkompetens efterfrågas
  • Inför större HR-projekt /implementeringar
  • Vid föräldraledighet, tjänstledighet & sjukskrivning

Läs mer om HR interim här!

HR executive

När du är i behov av strategisk HR i form av t.ex. en HR-direktör, en nordisk HR-chef, eller en SVP HR med internationell erfarenhet, så har vi rätt konsulter för dig. Våra HR-konsulter inom HR executive interim har lång erfarenhet av strategisk HR och ledarskap från en mängd olika branscher.

Oavsett om du behöver en förändringsledare eller någon som kan driva vidare verksamheten under en period, så hjälper vi dig. Förutom att du får en erfaren och professionell HR-konsult, får du ta del av hela vår samlade HR-kompetens. Detta skapar rätt förutsättningar för utveckling av din verksamhet.

Med stort fokus på er verksamhet skapar våra HR-konsulter resultat, gör skillnad och bygger förtroende bland både medarbetare och chefer. Alla våra HR-konsulter har genomgått en grundlig referenstagning och vid behov genomför vi även bakgrundskontroller

Vad gör en HR-konsult?

En HR-konsult utvecklar och framtidssäkrar din organisation och arbetar med de absolut viktigaste frågorna som ni ställs inför. HR har strategiskt sett en otroligt viktig roll och ansvarar för er viktigaste tillgång – människorna. HR förflyttar och skapar förutsättningar för ledare och medarbetare att nå sina mål. Att vara proffs på transformation, kultur, attraktion, utveckling och motivation är avgörande för att nå framgång idag.

Vill du veta mer om HR-konsult på interim?

Fyll i formuläret nedan så hör vi av oss:

Varför HR-konsult via Wise Consulting?

1

Trygghet och hög kvalitet - HR är vår kärnverksamhet, vi kan HR!

2

Kort startsträcka genom att våra HR-konsulter har stor vana att snabbt sätta sig in i nya verksamheter.

3

Tillgång till hela vår samlade erfarenhet inom HR-området via vårt gedigna strukturkapital inom HR.

4

Flexibilitet och tillgänglighet genom att vi snabbt kan erbjuda stöd på plats eller distans.

  • Vad är det bästa med Wise Consulting?

    "Wise Consulting hjälper oss att växa och utvecklas snabbt med rätt kompetens!"

    Läs mer om samarbetet

    Maja Samuelsson

    Global Head of HR på DigitalRoute

  • Vad har hänt efter ledarprogrammen?

    "På Tobii har vi nu lyckats kommunicera att vi värderar ledarskap högt, du ska vara stolt om du arbetar som ledare hos oss och ta ditt uppdrag på största allvar!"

    Läs mer om samarbetet

    Cecilia Eriksson

    HR-Direktör på Tobii

  • Vad värderar du högst med vårt samarbete?

    ”Tillsammans med Wise Consulting utvecklar vi Sweco för framtiden”

    Läs mer om samarbetet

    Jenny Palmgren

    Gruppchef HR Operations på SWECO

  • Vad har utvecklingsinsatserna lett till?

    ”Våra ledare har fått en ökad medvetenhet om sitt egna ledarskap och en djupare självinsikt”

    Läs mer om samarbetet

    Anders Asp

    HR-Chef på TL Bygg

  • Vad har ledarutvecklingsinsatsen lett till så här långt?

    ”Ledarprogrammet har förutom att ge cheferna mer kunskap också bidragit till att stärka sammanhållningen bland cheferna i bolaget!”

    Läs mer om samarbetet
    Lotta Hammarström på Omegapoint
  • Vad tycker Fora om samarbetet?

    ”Wise Consulting förstod snabbt vårt behov och kunde utifrån det presentera helt rätt kandidater för uppdraget.”

    Läs mer om samarbetet

    Tomas Torarp på Fora stod inför stundande föräldraledighet

  • Varför har Stavdal valt Wise Consulting?

    ”Eftersom vi var osäkra på omfattningen av stödet var det väldigt viktigt för oss att det fanns mycket flexibilitet i upplägget. Detta kunde Wise Consulting erbjuda.”

    Läs mer om samarbetet
    Mikael Olsson (Stavdal) & Claes Berggren (Wise Consulting)
  • Varför har Hässleholm Miljö valt oss?

    Jag uppskattar kompetensen och förståelsen för vad vi behövde. HR-konsulten vi fick hade stor erfarenhet av det eftersom hon har varit inom olika bolag och företag tidigare. Hon visade prov på en förmåga att snabbt sätta sig in i vår situation.

    Läs mer om samarbetet

    Gunilla Holmberg

    VD Hässlehom Miljö