HR-konsult

HR-konsult

Vi erbjuder en av marknadens absolut bästa och mest heltäckande lösningar inom HR interim. Hos oss får du hela vår samlade HR-kompetens på köpet vilket skapar rätt förutsättning för att nå dina mål. Oftast handlar det om heltidsuppdrag, men vi levererar också HR interim på deltid och i olika projekt. Allt utifrån dina behov och önskemål.

Vi kan allt inom HR och oavsett om du är på jakt efter en strategisk HR‑direktör med erfarenhet från internationella bolag och ledningsgruppsarbete, en mer operativ HR‑chef med spetskompetens inom arbetsrätt, Comp & Ben och omorganisationer eller en passionerad HRBP som är specialist på arbetsmiljö och lagar, så ska du vända dig till oss.

När är en HR-konsult att föredra:

• När HR behöver stöd och snabbt rätt kompetens på plats
• Mindre bolag som saknar HR
• När specialistkompetens efterfrågas
• Inför större HR-projekt /implementeringar
• Vid föräldraledighet, tjänstledighet & sjukskrivning

Läs mer om HR interim här!

HR executive

När du är i behov av strategisk HR i form av t.ex. en HR-direktör, en nordisk HR-chef, eller en SVP HR med internationell erfarenhet, så har vi rätt konsulter för dig. Våra HR-konsulter inom HR executive interim har lång erfarenhet av strategisk HR och ledarskap från en mängd olika branscher.

Oavsett om du behöver en förändringsledare eller någon som kan driva vidare verksamheten under en period, så hjälper vi dig. Förutom att du får en erfaren och professionell HR-konsult, får du ta del av hela vår samlade HR-kompetens. Detta skapar rätt förutsättningar för utveckling av din verksamhet.

Med stort fokus på er verksamhet skapar våra HR-konsulter resultat, gör skillnad och bygger förtroende bland både medarbetare och chefer. Alla våra HR-konsulter har genomgått en grundlig referenstagning och vid behov genomför vi även bakgrundskontroller

Vad gör en HR-konsult?

En HR-konsult utvecklar och framtidssäkrar din organisation och arbetar med de absolut viktigaste frågorna som ni ställs inför. HR har strategiskt sett en otroligt viktig roll och ansvarar för er viktigaste tillgång – människorna. HR förflyttar och skapar förutsättningar för ledare och medarbetare att nå sina mål. Att vara proffs på transformation, kultur, attraktion, utveckling och motivation är avgörande för att nå framgång idag.