Outplacement Online

top-left
top-right
bottom-right

Coronaviruset skapar stora utmaningar för arbetsgivare, många företag, organisationer och medarbetare står inför arbetsbrist eller en icke önskvärd omorganisation som blir nödvändig för att rädda den befintliga verksamheten. För att möta dessa behov erbjuder vi ett onlinebaserat program som ett stöd i den tuffa situation som pågår både för arbetsgivare och medarbetare.

Du som arbetsgivare kan känna dig trygg med att medarbetarna får professionell hjälp av våra erfarna karriärcoacher. Vi erbjuder individuella digitala coachmöten med fokus på reflektion och utveckling, CV, personligt brev och intervjuträning. Mellan mötena får medarbetarna även delta i valfria webbinarium på anpassande teman.

Exempel på innehåll i vårt onlineprogram:

  • Utifrån behov, kunskap och erfarenheter – snabbt hitta vägen till medarbetarens nästa jobb
  • Personligt varumärke – att tydliggöra specifik kompetens och erfarenhet för att attrahera nästa arbetsgivare
  • CV & personligt brev – skapa och anpassa
  • Digital intervjuträning för att göra ett bestående intryck på intervjun
  • Jobbsökarprocessen inkl. sökvägar framåt (LinkedIn, nätverk, etc)
  • Individuella digitala coachmöten
  • Anpassade webbinarium som stöd i processen

Vi arbetar enligt en målinriktad och effektiv metod som utvecklats efter många års erfarenhet av outplacement och individuell coachning. Med vår metod får medarbetaren rätt förutsättningar att landa i sig själv och skapa konkurrenskraftiga ansökningar till rätt roller som leder till intervjuer. Vi har goda kunskaper om den lokala arbetsmarknaden och flera av våra systerbolag är välkända rekryteringsföretag, vilket kan bli värdefulla kontakter för medarbetaren. Vi arbetar alltid utifrån varje medarbetares behov och utmaningar.

Group-3

Vill du veta mer om Outplacement Online? Hör av dig till oss.

Sidor du kanske gillar

Blogg

Tema HR-Tech – HR-system | Steg-för-steg-guide för en lyckad implementation

Att upphandla och implementera ett HR-system är tidskrävande. Om vi inte planerar noga och driver...
Läs mer här
Blogg

Krönika | Summering av HR-året 2021 | Human Growth Award

Att bygga sitt bolag starkt genom att involvera och engagera sina medarbetare i utmaningar och...
Läs mer här
Blogg

Framtidens arbetsplats är en hybrid

Många är nog tillbaka efter en förhoppningsvis härlig sommarledighet, hungriga på att sätta igång med...
Läs mer här
Blogg

Triple bottom line – Hur arbetar du med social hållbarhet?

Just nu pågår hos de allra flesta verksamheter ett arbete med att sammanställa årsredovisningen för...
Läs mer
Blogg

Motivera dina medarbetare – så här gör du!

Jag minns en chef jag hade tidigt i karriären som gav mig ansvar och förtroende...
Läs mer
Blogg

Kompetensutveckling av personal – tre tips som gör verklig skillnad!

Under det gånga året har jag haft mycket tid till att reflektera över hur och...
Läs mer
Blogg

Hur kan HR bidra till en mer hållbar omställning – 4 konkreta tips

För att lösa den pågående klimatkrisen räcker det inte med Earth Hour en gång om...
Läs mer
Blogg

Coachande ledarskap: Tips för att bli en coachande ledare

Som chef varierar du säkert ditt sätt att leda dina medarbetare utifrån arbetsuppgifter, vilka egenskaper...
Läs mer
Blogg

Möt Elin Möllstam | HR-konsult med passion för Brave Worklife

Till skillnad från mitt första jobb är jag numera aldrig själv. Jag har ju alla...
Läs mer

Kontakt

Har du några frågor kring våra tjänster eller hur vi jobbar? Tveka inte att höra av dig till oss. Vi hjälper dig gärna.