Dagens utmaningar gör att vi är mer utspridda än någonsin. Det traditionella ledarskapet måste utvecklas för att effektivt kunna leda och motivera medarbetare på distans. Att leda på distans ställer nya krav på dig som ledare men även på dina medarbetare, både när det kommer till arbetssätt, uppdrag, mål, kommunikation, feedback, uppföljning men även tekniska…

Läs mer

Coronaviruset skapar stora utmaningar för arbetsgivare, många företag, organisationer och medarbetare står inför arbetsbrist eller en icke önskvärd omorganisation som blir nödvändig för att rädda den befintliga verksamheten. För att möta dessa behov erbjuder vi ett onlinebaserat program som ett stöd i den tuffa situation som pågår både för arbetsgivare och medarbetare. Du som arbetsgivare…

Läs mer

HR arbetar med organisationens främsta tillgång. Människorna. Att arbeta med medarbetarupplevelsen skapar värdefull konkurrenskraft och lönsamhet på sista raden. Samtidigt upplever många HR-chefer att det är svårt att veta hur de kan förbättra den strategiska rollen och påverka strategiska beslut, att kunna mäta och visa hur HR-funktionen bidrar till verksamhetens resultat. Då kan det vara…

Läs mer

Affären tar form då människorna gör den. Då bolaget satt en tydlig affärsstrategi för att nå nya mål eller ta en ny plats på marknaden behöver följande arbete göras: att få med människorna på den riktning bolaget satt. Affärsutvecklingen görs av människorna i bolaget. Affärsutveckling kräver tryggt ledarskap som skapar delaktighet och engagemang. Innovation on…

Läs mer

Förändringsledning handlar både om att leda sig själv i förändring och att kunna leda andra i förändring. Vi jobbar med chefer som behöver utveckla sig själva och sitt ledarskap inför eller mitt i en större förändring samt även med chefer som agerar i förändringsintensiva organisationer. Vi stöttar också team som är eller har varit med…

Läs mer

I ett samhälle där såväl kunder som eftertraktade talanger ställer höga krav på företagens värderingar och beteende blir företagskulturen allt viktigare. Fler och fler ser också sambandet mellan kulturen, medarbetarnas prestationsförmåga och därmed organisationens resultat och effektivitet. Företagskultur handlar om kollektiva beteenden och handlingsmönster och därför också om era möjligheter att vara framgångsrika, lönsamma och…

Läs mer

Idag lever vi i en värld med högt tempo. Vi fattar många beslut och gör prioriteringar i ett extremt informationsflöde, både på arbetet och i privatlivet. Hur gör vi det på ett hållbart sätt och håller vi stressen på en rimlig nivå, samtidigt som vi presterar och mår bra? Vi vet att självledarskap är en av nycklarna…

Läs mer

Vill ni få en samsyn kring ledarskap för alla era ledare och chefer? Vill ni stärka er kultur och skapa en organisation där medarbetare känner engagemang och motivation? Då ska ni utbilda era chefer! Vi bygger ledarprogram anpassade efter er verksamhet, era utmaningar och viktigast av allt – era mål. Vi gör allt ifrån stora…

Läs mer

Att öva på sin presentationsteknik är avgörande för att nå ut med sitt budskap. Så det här är för dig som vill att dina åhörare aldrig ska sluta lyssna, för dig som vill stjäla allas uppmärksamhet och helt enkelt göra succé på föredraget eller i mötet. För att du ska bli en framgångsrik talare är…

Läs mer

Vid en organisationsförändringar är det inte ovanligt att chefer och/eller ledningsgruppsmedlemmar behöver lämna sina positioner. Genom våra program på executive-nivå har våra klienter en ny lösning på plats inom 3-12 månader.  I våra program startar processen med att kartlägga din bakgrund, drivkrafter och framtidsplaner samt att sätta upp en målbild. Vi väljer en individuellt matchad…

Läs mer