Arbetsrätt i praktiken

Det är lätt att låta sig begränsas av alla arbetsrättsliga regler. Det är för många en ny och okänd terräng som ibland till och med kan upplevas skrämmande. Så kan vi inte ha det! Under denna utbildning sätter vi dig i ”förarsätet” och lär dig det du absolut måste kunna om svensk arbetsrätt.

Vi går igenom hur svensk arbetsrätt är uppbyggd, hur du informerar/förhandlar enligt MBL, samt hur ett kollektivavtal fungerar. Vi går igenom LAS – anställningsformer, förändringar av verksamhet och organisation, turordning, varsel och uppsägningar (både saklig grund personliga skäl och arbetsbrist).

Vi blandar teori med diskussion och du har självklart möjlighet att ställa frågor till vår handledare, Fredrik Färm, en av våra seniora HR-konsulter och  arbetsrättsexperter med gedigen erfarenhet av förhandling, facklig samverkan, omställning och komplexa arbetsrättsliga fall. Fredrik delar de med sig av kunskap och egna fallgropar, lärdomar, samt bjuder på insikter som inte alltid går att läsa sig till i lagboken.

Innehåll i Arbetsrätt i praktiken:

• Hur är arbetsrätten uppbyggd?
• Så förhandlar du enligt MBL
• Vad innebär saklig grund och vad gäller kring uppsägning p.g.a. personliga skäl?
• Vad gäller kring uppsägning och turordning enligt LAS?
• Det viktigaste i Lagen om föräldraledighet, Semesterlagen och Arbetstidslagen
• Digitalt utbildningsstöd med förberedande frågor

Målgrupp:

Utbildningen riktar sig till dig som jobbar som ledare eller HR och som vill stärka din arbetsrättsliga kunskap för att snabbt kunna omsätta denna i vardagen. Målsättningen är att du ska känna dig trygg i att kunna genomföra förändringar och utveckla din verksamhet samtidigt som du hanterar och följer det arbetsrättsliga ramverket.