Bli kontaktad

Omställning och avveckling!

Hur lyckas du med omställning & avveckling?

Omställningarna och avvecklingar går ofta i varandra. Många ser det som ett nödvändigt ont men tänk om… Tänk om det skulle vara möjligt att göra förändringar, omorganisationer och omställningar som stärker arbetsgivarvarumärket, får chefer och medarbetare att växa, samt får verksamheten att lyfta.

Omställning & avveckling

De flesta organisationer lever i en värld av ständiga förändringar. För att lyckas krävs det ett högt tempo och ett aktivt förhållningssätt till omvärldens förändrade krav och förväntningar.

Vi är alla olika och vi reagerar olika på förändring. Stress, oro och sämre resultat är några av konsekvenserna när förändring drar in.

Tänk om det istället skulle vara möjligt att göra omställningar, avvecklingar och förändringar som stärker arbetsgivarvarumärket, får chefer och medarbetare att växa, samt får verksamheten att lyfta.

Vinsterna är många när du arbetar aktivt under förändring, här är några:

  • Stärkt arbetsgivarvarumärke
  • Utvecklar ledarna
  • Motiverar medarbetarna
  • Skapar effektivitet & affärer

Förändringsarbete

Står du inför ett förändringsarbete men inte vet hur du tar första steget? Eller har du påbörjat ett arbete men inte vet hur du kommer vidare? Behöver du hjälp att planera och kommunicera förändringsarbetet? Oavsett vart du står i förändringen kan vi hjälpa till. 

Vi behöver förändringskompetenta chefer och medarbetare samt processer som stärker individernas engagemang även när det stormar.

Vi hjälper dig med:

  • Reflektionsforum
  • Strategi och handlingsplan
  • Kommunikationsplan
  • Bollplank under genomförande
  • Stötta ledning och chefer i förändringsledning och kommunikation

Hör gärna av dig till oss om du vill veta mer.

Vill du veta mer om omställning & avveckling?

Fyll i fälten nedan så hör vi av oss.