Vi söker dig som giggar inom HR för framtida samarbeten i Malmö

top-left
top-right
bottom-right

Career | Vi söker dig som giggar inom HR för framtida samarbeten i Malmö

Vi på Wise Consulting, tillsammans med våra kunder, efterfrågar just din kompetens inom HR.

Med stark passion och med affären i centrum arbetar vi för att utveckla individer, team och bolag. Vill du vara med och göra skillnad tillsammans med oss och våra kunder?

Vi vill komma i kontakt med dig som är egenföretagare, har några års erfarenhet av HR-roller, och som vill göra skillnad hos våra kunder i uppdrag via oss på Wise Consulting. Som samarbetspartner till oss får du tillgång till digitala HR-verktyg och lösningar. Dessa gör att du som egen konsult får support i alla uppdrag som du utför hos kund och medför att du alltid kan leverera på topp.

En samarbetspartner är, genom oss, ute på olika typer av uppdrag hos kund. (Många bolag kallar rollen för underkonsult, men vi föredrar att se relationen som ett partnerskap) Det kan röra sig om allt från roller som HR-Generalist, HR Business Partner eller HR-Chef till att utföra mer specifika uppdrag som HR-kartläggningar, kompetensutvecklingsprojekt, uppdrag som berör rekrytering samt avveckling och mycket mer.

Vi kan erbjuda både långa interimsuppdrag liksom korta projekt, det kan innefatta allt från heltidsuppdrag till några enstaka timmar. Att arbeta som samarbetspartner är med andra ord mycket spännande, omväxlande och framförallt utvecklande.

Vår kärnverksamhet är HR och det är det du gör i dina uppdrag som bygger vår affär!

Plats

Malmö

Omfattning

Deltid och heltid

Anställningsform

Som partner till oss fakturerar du oss för dina insatser

Frågor

Nyfiken på hur det funkar att arbeta som partner till oss?
Kontakta oss på recruitment@wiseconsulting.se

Connecta med oss!

Vill du få inspirerande innehåll från oss kopplat till HR-karriär inom Wise Consulting, lediga tjänster och annat kul? Då ska du anmäla dig här så är du automatiskt med på våra utskick!

 

Sidor du kanske gillar

Blogg

Tema HR-Tech – HR-system | Steg-för-steg-guide för en lyckad implementation

Att upphandla och implementera ett HR-system är tidskrävande. Om vi inte planerar noga och driver...
Läs mer här
Blogg

Krönika | Summering av HR-året 2021 | Human Growth Award

Att bygga sitt bolag starkt genom att involvera och engagera sina medarbetare i utmaningar och...
Läs mer här
Blogg

Framtidens arbetsplats är en hybrid

Många är nog tillbaka efter en förhoppningsvis härlig sommarledighet, hungriga på att sätta igång med...
Läs mer här
Blogg

Triple bottom line – Hur arbetar du med social hållbarhet?

Just nu pågår hos de allra flesta verksamheter ett arbete med att sammanställa årsredovisningen för...
Läs mer
Blogg

Motivera dina medarbetare – så här gör du!

Jag minns en chef jag hade tidigt i karriären som gav mig ansvar och förtroende...
Läs mer
Blogg

Kompetensutveckling av personal – tre tips som gör verklig skillnad!

Under det gånga året har jag haft mycket tid till att reflektera över hur och...
Läs mer
Blogg

Hur kan HR bidra till en mer hållbar omställning – 4 konkreta tips

För att lösa den pågående klimatkrisen räcker det inte med Earth Hour en gång om...
Läs mer
Blogg

Coachande ledarskap: Tips för att bli en coachande ledare

Som chef varierar du säkert ditt sätt att leda dina medarbetare utifrån arbetsuppgifter, vilka egenskaper...
Läs mer
Blogg

Möt Elin Möllstam | HR-konsult med passion för Brave Worklife

Till skillnad från mitt första jobb är jag numera aldrig själv. Jag har ju alla...
Läs mer

Kontakt

Har du några frågor kring våra tjänster eller hur vi jobbar? Tveka inte att höra av dig till oss. Vi hjälper dig gärna.