Centralt i alla typer av svåra samtal är att du som chef ska förmedla ett, ofta svårt, budskap. Det kan handla om beteendeförändring, nya arbetsuppgifter eller information om att medarbetaren måste avsluta sin anställning. Därför är det viktigare än någonsin att du är förberedd och har klätt dig med rätt kunskap.
Läs mer genom att hämta guiden här ⇒
Sidor du kanske gillar
Kontakt
Har du några frågor kring våra tjänster eller hur vi jobbar? Tveka inte att höra av dig till oss. Vi hjälper dig gärna.
