Wise Paper | Fyra vinster med outplacement

Wise Paper | Wise Paper | Fyra vinster med outplacement

En förändring inom organisationen kan vara tufft oavsett situation. Det kan handla om arbetsbrist, omorganisation eller ibland om personliga överenskommelser. Ett outplacementprogram vänder den tuffa situationen till en win-win för både arbetsgivare och anställd.

Läs mer genom att hämta guiden här ⇒

Ta del av guiden här

Fyll i dina uppgifter nedan så skickar vi guiden till din mail.

Sidor du kanske gillar

Triple bottom line – Hur arbetar du med social hållbarhet?

Just nu pågår hos de allra flesta verksamheter ett arbete med att sammanställa årsredovisningen för...

Därför ska du kompetensutveckla dina medarbetare – tre tips som gör verklig skillnad!

Under det gånga året har jag haft mycket tid till att reflektera över hur och...

Bli en coachande ledare – här är tipsen som stärker din ledarroll!

Som chef varierar du säkert ditt sätt att leda dina medarbetare utifrån arbetsuppgifter, vilka egenskaper...

Möt Elin Möllstam | HR-konsult med passion för Brave Worklife

Till skillnad från mitt första jobb är jag numera aldrig själv. Jag har ju alla...

Aktivt lyssnande – så blir du en mästare

En av de finaste gåvor du kan ge, är din egen tid! Att ge sin...

Informella ledare – Vad är informellt ledarskap?

När vi arbetar hemifrån förändrar vi sättet att umgås, samarbeta och kommunicera. I vissa fall...

Utveckla din Emotionella Intelligens

Känslor är involverade i allt vi gör; i varje handling och beslut. Om vi är...

Motivera och Inspirera medarbetare

Under det här år har man helt klart kunnat fråga sig vad som motiverar och...

Organisationsförändringar – 5 tips för att lyckas med omorganisationen

Som HR-konsult har jag varit med på många olika förändringsresor, vissa har varit långa och...

Kontakt

Har du några frågor kring våra tjänster eller hur vi jobbar? Tveka inte att höra av dig till oss. Vi hjälper dig gärna.