PASSERAT | Webbinarium 24 februari | Power up HR! Nya förutsättningar ger nya möjligheter i den offentliga sektorn

Events | PASSERAT | Webbinarium 24 februari | Power up HR! Nya förutsättningar ger nya möjligheter i den offentliga sektorn

Vi är i eran av sociala och syftesdrivna organisationer. Vår offentliga sektor är redan där, med ett högre syfte som talar till oss alla. I dagens värld av förändringar bjuder vi på ett stopp i några av de trender som formar och påverkar våra organisationer. Agila arbetssätt har tagit klivet från ett buzzword till en realitet hos fler team än utvecklingsavdelningen. Därför vill vi tillsammans med dig, undersöka detta närmare.

Hur navigerar vi inom HR i området och vilken påverkan kan det få på vår framtida yrkesroll? När allt fler ställer om så utforskar vi tillsammans också fördelar och svårigheter som står för dörren.

Strukturerna i teamen kan frigöras med de nya arbetssätten. Vi vill alla skapa ett team med hög autonomitet men för att nå dit behövs frigörande strukturer. Ett nytt arbetssätt spelar in, vi kommer aldrig att återgå till ”före pandemin”.  ”New ways of working” kräver andra kompetenser. Hur ser vi till att alla får dem, eller som vi säger i de autonoma teamen, hur ser vi till att alla har verktygen för att hitta dem själv?

Vi bjuder också på två spännande gäster!

Charlotte Svensson, HR direktör i Halmstads kommun och Edit Eriksson, Head of People and Organisation på Prisjakt. Edit och Charlotte kommer tillsammans med oss att reflektera och diskutera över våra New ways of working. Ni styr också samtalet genom era frågor.

Välkommen till en timmes trendspaning utifrån en HR-nörds perspektiv!

Klicka här för att boka din plats

Datum och tid

Onsdag 24 februari, kl. 09:00

Plats

Digitalt via Zoom, länk skickas i samband med anmälan

Målgrupp

För dig som arbetar med HR eller ledarskap inom offentlig sektor

Sidor du kanske gillar

Blogg

Nya LAS sammanfattat i 8 punkter

Större möjlighet att göra undantag i turordningen, lättare att säga upp anställda och snabbare väg...
Läs mer här!
Blogg

5 tips för framgångsrikt hybridarbete

Hybridarbete är ordet på mångas läppar just nu. Flexibiliteten att kunna arbeta hemma är uppskattad...
Läs mer här!
Blogg

3 frågor med vår vd Katarina Walter

Vilka är de främsta utmaningarna för företag 2023? Vilken app går det bara inte att...
Läs mer här
Blogg

HR – vad är det och varför bör din organisation arbeta med personalfrågor?

En kärnfråga för organisationer är hur man kan få anställda att vara effektiva och arbeta...
Läs mer här
Blogg

Välmående på jobbet – vad innebär det idag?

Nu när vi äntligen får samlas igen på våra arbetsplatser, som under pandemin varit stängda,...
Läs mer här
Blogg

Tema HR-Tech – HR-system | Steg-för-steg-guide för en lyckad implementation

Att upphandla och implementera ett HR-system är tidskrävande. Om vi inte planerar noga och driver...
Läs mer här
Blogg

Krönika | Summering av HR-året 2021 | Human Growth Award

Att bygga sitt bolag starkt genom att involvera och engagera sina medarbetare i utmaningar och...
Läs mer här
Blogg

Framtidens arbetsplats är en hybrid

Många är nog tillbaka efter en förhoppningsvis härlig sommarledighet, hungriga på att sätta igång med...
Läs mer här
Blogg

Triple bottom line – Hur arbetar du med social hållbarhet?

Just nu pågår hos de allra flesta verksamheter ett arbete med att sammanställa årsredovisningen för...
Läs mer

Anmäl dig till vår VIP-lista

Vill du få en update när vi fyller på med nytt innehåll, såsom events, bloggar, guider eller spännande poddavsnitt? Då ska du fylla i dina uppgifter här så skickar vi dig ett mail när vi fyllt på med relevant innehåll!

Kontakt

Har du några frågor kring våra tjänster eller hur vi jobbar? Tveka inte att höra av dig till oss. Vi hjälper dig gärna.