Bli kontaktad

HR

Höj din produktivitetsdensitet och få ut mer av ditt arbete!

”Tid är pengar”, tiden räcker inte till, tänk om jag hade tid att… Tid har länge varit en viktig handelsvara och bytesvara, men också bristvara som aldrig tycks räcka till. Trots detta har vi ännu inte lyckats uppfinna mer tid utan får ständigt dras med dygnets 24 timmar. Av samma … Läs mer

Gigga med trygghet – hur går det till?

Är du osäker på konsultrollen? – Det var jag också, och jag måste erkänna att jag hade förutfattade meningar. Jag tänkte t.ex. att det var en roll som; var svår att kombinera med familjeliv, innebar en osäker och ensam tillvaro och skulle vara en flyktig roll där det är svårt … Läs mer

Att våga fråga varför?

Vi börjar med varför. Engelskans Why. Jag var på en intressant föreläsning med Charlie Söderberg, känd från Lyxfällan på tv3, för en tid sedan där Charlie började med att säga ”många människor går upp på morgonen bara för att dom inte dött under natten”. Du kan ju tro att jag … Läs mer

Tar du referenser på din chef?

Det senaste året har 21% av arbetstagarna i Sverige bytt jobb. En undersökning visar att en av de främsta anledningen till det är att man varit missnöjd med den närmaste chefens ledarskap. (Personal & Ledarskap nr.4, 2015) När jag läser det undrar jag hur många av dem som tagit referenser … Läs mer

Går det att vara coach och HR-chef i en och samma roll?

Som HR-chef förväntas du vara så mycket, du ska vara strategisk och operativ, du ska vara visionär och samtidigt säkerställa att rutiner och processer finns på plats och följs. Du ska vara ledare, chef och coach. Du ska stötta, utveckla och agera rådgivare till andra chefer på företaget. Du ska … Läs mer

Fortsätter du att ladda batterierna efter att semestern är slut?

Nu är sommarsemestern slut för de flesta av oss och förhoppningsvis återvänder vi till jobbet med förnyad energi. Nu blir utmaningen att ta med sig denna in i hösten vilket inte alltid är så lätt. Vi startar igång efter semestern och många av oss tycker att vi har balans, sen smäller det … Läs mer

Träningshets eller hälsofrämjande arbete?

”Kan jag få locka med lite Bellmanstafett? 5 km på härliga Djurgården.. We need you! Kram Lena” Det är fredagkväll och jag har precis slagit mig ner på en solig uteservering när det plingar till i mobilen. Wise Consultings alltid lika energiska VD Lena lockar med Bellmanstafett tillsammans med kollegorna … Läs mer

Vad ska det vara bra för?

”Vad ska det vara bra för? Så här har vi ju alltid gjort.” Det är lätt att mötas av motstånd, särskilt när det gäller tekniska förändringar. Vi vet av historien att utmaningen med att ta stora tekniska kliv inte har varit själva tekniken i sig, utan att få med sig … Läs mer

Om att skapa värde i en HR-transformerad organisation

De senaste tio, femton åren har de flesta större svenska organisationer genomfört en så kallad HR-transformation. Konceptet HR-transformation skapades av forskaren Dave Ulrich och innebär förenklat att HR-administrativa arbetsuppgifter outsourcas eller i större utsträckning läggs ut på linjechefer, medan det interna HR-arbetet differentieras, specialiseras och ges en mer strategisk inriktning. … Läs mer