Bli kontaktad

Allmänt

Psykologisk säkerhet

Varför är psykologisk säkerhet viktigt? – Jobbar du i ett team där allt känns enkelt, ni löser problem på ett kreativt sätt och ni stöttar varandra i vått och torrt? Eller befinner du dig i det motsatta? I ett team där du måste vakta din tunga, hålla uppe en fin … Läs mer

Att leda (nära) på distans – AMORE-modellen!

Att leda på distans har blivit vardag för de allra flesta av oss som arbetar som ledare. Idag leder vi inte bara på distans på grund av geografiska avstånd utan det sker även när vi har medarbetare på samma kontor. Vårt digitala landskap utarmar i allt större utsträckning den fysiska … Läs mer

Agil HR – vad innebär det egentligen?

Du har säkert hört talas om agil HR och det agila mindsetet eller arbetssättet. Eller helt enkelt kommit över en och annan artikel som påtalat ökat behov av flexibilitet, förmåga att anpassas till dagens allt mer snabbrörliga värld eller ökat engagemang hos medarbetarna. Men vad innebär detta för oss på … Läs mer

Övervinn inertia och fånga ditt momentum!

Det är en mänsklig drivkraft att vilja utvecklas och komma framåt. Lust måste finnas i allt vi gör. Är du motiverad på jobbet så blir inte bara resultatet bättre, du mår själv bättre och människor i din omgivning smittas av din motivation. De flesta av oss behöver känna att vi … Läs mer

Karensbidrag istället för karensavdrag – för ett mänskligare arbetsliv!

Karensdagen återinfördes under krisåren på 90-talet med syfte att minska antalet olovliga sjukanmälningar. Nu har regeringen som bekant avskaffat karensdagen och ersatt den med ett karensavdrag. Detta i syfte att göra systemet mer rättvist för de med obekväma arbetstider/ långa arbetspass som tidigare riskerat stort lönebortfall om sjukperioden inträffat ”fel” … Läs mer

En blick bakåt hjälper dig framåt!

Ett årsskifte innebär nystart för många och ett tillfälle att sätta ny riktning. Kanske i form av ett nyårslöfte. Men, innan du tar fart framåt är dock min rekommendation att du ska utvärdera året som gått för att veta hur du ska blicka framåt. Fördelarna med att utvärdera året är … Läs mer

Dags att få tummen ur och (bara) få saker gjorda!

Vet du vilka förutsättningar du behöver för att få saker gjorda, både i tid och med kvalitet? Brukar du fundera över det? Kanske sker detta dagligen eller så är du en person som behöver ha en ”arg snickare” i närheten för att avsluta projekt? Alla är vi olika, men jag … Läs mer

Lär dig att bryta vanor!

Med julen och ett nytt år på intågande kan det vara en idé att reflektera över dina olika vanor. I en eller annan form, bra eller dåliga har vi alla olika vanor. Många av våra vanor är slentrianmässiga saker som vi gör bara i farten. Som att du kanske alltid … Läs mer

Glöm inte människan vid onboardingen!

”Nu har vi verkligen fått med allt för en lyckad onboarding, eller?” Tänk dig att du har fått ditt drömjobb på ett spännande företag. Chansen du alltid har drömt om och allt känns bara så rätt. Rekryteringsprocessen var proffsig, du har haft regelbunden kontakt med din blivande chef sen du … Läs mer

Karriärcoachning – mer än vägen till nytt jobb!

Karriärcoachning är så mycket mer än vägen till ett nytt jobb. Under en middag får jag frågan, ”Vad jobbar du med?” Jag berättar att jag arbetar som karriärcoach på Wise Consulting. ”Hmmmm…  spännande, så då hittar du nytt jobb åt folk…?” Nja, så är det inte riktigt, jag berättar lite … Läs mer