Bli kontaktad

Allmänt

Sömnbrist – en bov på våra arbetsplatser?

I våras insåg jag att min tonårsdotter alltid såg så trött ut, var lättirriterad och grinig. Förutom det faktum att hon är tonåring visade sig orsaken vara hennes älskade mobiltelefon. Den plingade ständigt med nya meddelanden, dygnet runt, vilket påverkade hennes sömn. Numera får hon inte ha med sig mobilen … Läs mer

Vässa din HR-strategi – 7 tips

I en föränderlig värld är det viktigt att som HR ta sig tid och lyfta blicken då och då. Är vi på väg åt rätt håll? Stöttar vi affären på bästa sätt? Jobbar vi med det som ger mest värde? Gör vi verklig skillnad? Det är lätt att fastna i … Läs mer

Bygger du kultur på måsten eller viljan?

Med det agila manifestet och de agila principerna i grunden brukar agila organisationers kultur förknippas med en s.k. ”Growth Culture” – en möjliggörande kultur. En ”Growth Culture” tar hänsyn till dagens konkurrenskraftiga, komplexa och flyktiga affärsmiljö som kan upplevas som överväldigande för många anställda. Att lägga vikt vid intellektuellt orienterade … Läs mer

Hoppa dansa gör vad du vill, men vad du än gör, stå inte still!

Textraden från 90-talslåten snurrar i mitt huvud. Varför då, kanske du undrar? Det ska jag berätta. Vi människor är idag mer stillasittande än vi någonsin varit. Detta är förödande, dels för vår hälsa, dels för att det påverkar vår kreativitet och förmåga att fatta bra beslut. Jag läste ett inlägg … Läs mer

(Miss)lyckas du vid förändring?

Förändring – uttjatat, svårt, jobbigt men alltid så aktuellt! Vi blir dagligen påminda om att vi lever och arbetar i en föränderlig värld. Ekonomi, teknologi och nya marknader påverkar hur vi sätter mål, driver processer och vilken riktning vi måste ta för att inte hamna efter. Det är fortfarande ganska … Läs mer

Så säger du nej på ett bra sätt

Hösten är här och med den nya härliga uppdrag, projekt och leveranser. Runt omkring mig hör jag hur kalendrar redan är fulla och många som uttrycker att det är fullt upp. Jag tänkte därför att vi ska ”prata” lite om hur vi kan skapa förutsättningar för att både leverera det … Läs mer

Visst har du koll på ”fem-ettan”?

Efter att ha läst och testat det som står i Martin Forsters bok ”Fem gånger mer kärlek” (legitimerad psykolog och doktor i psykologi), en bok som riktar sig till föräldrar med barn mellan 2-12 år, slog det mig att förhållningssättet som Martin förespråkar fungerar oavsett om man fokuserar på barn … Läs mer

Extreme utvecklingssamtal makeover

Utvecklingssamtalet – motiverande och utvecklande när det fungerar som det ska. Men jag tror dessvärre att en beskrivning som ”krystat och slentrian” är mer vanlig. I de fall brukar samtalet se ut ungefär så här – ett cirka 90 minuter långt samtal mellan chef och medarbetare, som äger rum en … Läs mer

Vd:ns anti to-do-lists

Sommaren står i full blom, tid att sakta in, stanna upp och reflektera. Det har gått 1,5 år sedan jag klev in i rollen som vd, en oväntad utveckling för mig personligen, men välkommen. Jag börjar bli varm i kläderna. En stor del av min roll handlar om verkställande av … Läs mer

Behåll dina goda vanor även i semestertider

Sommaren och troligen en efterlängtad semester står bakom knuten. Vardagens rutiner suddas ut och ersätts med välbehövliga sovmorgnar, sandaler, glass och härliga måltider. Ledighet är en tid för njutning och återhämtning men många känner nog igen sig i att det är lätt att tappa sina goda vanor. Träningen blir inte … Läs mer