Bli kontaktad

Författare: victor

Om att skapa värde i en HR-transformerad organisation

De senaste tio, femton åren har de flesta större svenska organisationer genomfört en så kallad HR-transformation. Konceptet HR-transformation skapades av forskaren Dave Ulrich och innebär förenklat att HR-administrativa arbetsuppgifter outsourcas eller i större utsträckning läggs ut på linjechefer, medan det interna HR-arbetet differentieras, specialiseras och ges en mer strategisk inriktning. … Läs mer

Din förmåga att fokusera kan göra all skillnad i världen

Visste ni att taxichaufförerna i London har en riktigt stor hippocampus? Den del i hjärnan, som bland annat, har stor betydelse för vår förmåga att navigera rätt. Ju fler år chaufförerna har arbetat som taxiförare på Londons gator, desto större är deras hippocampus. Denna undersökning är ett av de tydliga … Läs mer

Tala är silver – lyssna är guld

I det stora företaget med många anställda, kanske flera tusen, finns det medarbetare som inte riktigt hittat sin plats eller sin roll. Skälen till detta är ofta många och det är sällan någons ”fel”. Det har bara blivit så. Många förändringar har kanske passerat. För vissa medarbetare har förändringen varit svår … Läs mer

Ju mindre du gör desto mer får du gjort – om livets paradoxer

Effektivitet och produktivitet är begrepp som har hög status i dagens samhälle. Många av oss försöker leva upp till dessa begrepp både på jobbet och hemma. Människan lever inte, hon presterar sitt liv. Vi står alla inför utmaningen att få ihop livspusslet. Komplexiteten i den moderna människans liv ökar för … Läs mer

Vill du ha nya vanor som håller i längden?

Att bryta gamla vanor är lättare sagt än gjort. Vi är många som sätter nya mål under våren, men plötsligt står vi där i hissen trots att vi skulle ta trapporna. Vad var det som hände? Vad är det magiska tricket för att få de nya vanorna att bli hållbara … Läs mer

YCDBRALA!

Känner du ibland att du har fasligt mycket att göra och att tiden inte räcker till? Både på jobbet men också i ditt privatliv? Då är det dags för dig att ta dig en riktig funderare på vad du egentligen sysslar med. Det är dags att stanna upp och reflektera. … Läs mer

Personal Social Responsibility – micro CSR

Skriven av: Malin Safi, coach/konsult För en tid sedan kom min vanligtvis sprudlande kollega till jobbet väldigt tillknäppt. Hon berättade om hur hon under kvällen innan suttit med datorn under middagen av sina två barn för att jobba undan lite. Barnen börjar bråka och plötsligt har hon en ångerfull och … Läs mer

Driver du ett HR AB? – 3 tips till hur du blir en affärspartner istället

Du har skapat en lysande kompetensförsörjnings-, rekryterings- och rehabiliteringsprocess, alla policies är på plats och du har t o m informerat både chefer och medarbetare genom fina PowerPoints. Nu är du på HR faktiskt ganska slut. Det löpande arbetet med alla frågor fortgår som vanligt och inget verkar ha förändrats på riktigt. … Läs mer

Personligt varumärke – hur skapar du det?

Varför är det viktigt att vara medveten om ditt personliga varumärke? Vi går mot ett mer föränderligt arbetsliv och en mer rörlig och global arbetsmarknad. Din utbildning och erfarenhet värderas och konkurrentutsätts på en större arena. Hur du uppfattas, upplevs och står för, dvs ditt personliga varumärke blir än mer … Läs mer