Bli kontaktad

Författare: Sofie Rosendal

Vd:ns anti to-do-lists

Sommaren står i full blom, tid att sakta in, stanna upp och reflektera. Det har gått 1,5 år sedan jag klev in i rollen som vd, en oväntad utveckling för mig personligen, men välkommen. Jag börjar bli varm i kläderna. En stor del av min roll handlar om verkställande av … Läs mer

Behåll dina goda vanor även i semestertider

Sommaren och troligen en efterlängtad semester står bakom knuten. Vardagens rutiner suddas ut och ersätts med välbehövliga sovmorgnar, sandaler, glass och härliga måltider. Ledighet är en tid för njutning och återhämtning men många känner nog igen sig i att det är lätt att tappa sina goda vanor. Träningen blir inte … Läs mer

Så blir ni en modern arbetsgivare vid föräldraledighet!

Den här tiden på året bjuder alltid på lite extra pirr. Sommaren står för dörren, studentmössorna flyger, vi jobbar febrilt med alla affärer innan semestern och sommaravslutningsaktiviteterna står som spön i backen. Det är verkligen en tid som präglas av en salig blandning av glädje, tidsbrist, förväntan, känslan av att … Läs mer

Appar som underlättar arbetsdagen

Kan du komma hem efter en dag på jobbet och undra vad som egentligen hände? – Du vet att du bidrog med massor och fick saker gjorda. Men gjorde du rätt saker och gick du i mål med dina projekt eller hamnade andra saker i vägen? Hur en arbetsdag ser … Läs mer

Lider du av utvecklingsångest?

Vi lever i en enormt spännande tid. I alla fall för oss som gillar att arbeta med HR-frågor och få människor och organisationer att växa och utvecklas. Ny teknik driver upp tempot och ställer nya krav vad det gäller affärsutveckling, innovationsförmåga och förändringsledning. När man läser artiklar och scrollar på … Läs mer

Hur kan HR bidra till en innovationskultur?

Innovationskultur är ett hett buzzword. Idag ska medarbetare vara innovativa och i alla strategier förekommer innovation som framgångsfaktor. Vi hör dessutom dagligen om alla lyckade innovativa organisationer som ligger i framkant. I själva verket är innovation ett samlingsnamn för olika aktiviteter i en form av förändring inom organisationen. Vad kan … Läs mer

3 steg för återhämtning

Att vara aktiv och ha mycket på gång är inget problem i sig, förutsatt att du får den återhämtning du behöver. Du kanske känner igen dig i att ha ett fullspäckat schema, både privat och på jobbet? Kanske har du också ett spännande och utmanande arbete som kräver att du … Läs mer

Digital transformation = kulturtransformation?

Häromdagen satt jag i en spännande diskussion gällande digital transformation och hur vi skapar incitamentsmodeller som stödjer detta. Jag kom då att tänka på den klassiska Dilbert-strippen nedan och tänkte att jag kunde dela lite tankar kring förutsättningarna för digital transformation… Det vi mäter och belönar är också de beteenden … Läs mer

Högt och lönsamt eNPS – vd:ns bästa recept

Är du VD och vill få bättre koll på eNPS? Då ska du läsa vidare! eNPS är ett nyckeltal som du kontinuerligt kan mäta och jobba med. eNPS står för ”Employee Net Promoter Score” och är ett mått på hur villiga dina medarbetare är att rekommendera sin arbetsplats till en … Läs mer

Kan du motivera andra?

För flera år sedan jobbade jag på ett företag där vi genom ett coachande förhållningssätt kunde uppnå våra mål och utvecklas som individer och team. Vi utmanade varandra, på ett positivt sätt, och använde feedback för att belysa våra framgångar. När jag sedan provade en annan bransch, mötte jag en … Läs mer