För personer som lämnar sin arbetsgivare på grund av arbetsbrist, omorganisation eller av andra orsaker, är det oerhört värdefullt att få hjälp av en personlig karriärcoach. Det skapar trygghet och ökar chansen att snabbt hitta en ny lösning. Det skapar också bättre förutsättningar för företag att hålla anseendet som en god arbetsgivare, även för de som måste gå.
Våra coacher har lång erfarenhet av individuell karriärcoachning, rekrytering, vägledning och rådgivning. Deras bakgrund är oftast beteendevetenskaplig med en yrkesmässig erfarenhet från arbete med HR-frågor. Vi har goda kunskaper om den lokala arbetsmarknaden och våra relationer med rekryteringsföretag är också värdefulla för våra deltagare.
Wise outplacement- och coachningsverksamhet växer stadigt. Det är givetvis inspirerande och vi mäter ständigt våra prestationer. I dagsläget har 90 % av våra deltagare en ny permanent lösning inom sex månader från uppdragets start. Det är siffror som står sig mycket väl i branschen. I vår senaste deltagarundersökning för 2010 så har 100% svarat att de är nöjda med programmet (av dessa har 88% svarat att de är mycket nöjda)
